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吉姆平托，
bbbbbb instruments technology創(chuàng)始人
（原總裁兼首席執(zhí)行官），
自動(dòng)化行業(yè)分析家和
評(píng)論家、作家、
技術(shù)趨勢(shì)顧問
和天使投資人。

在近期的美國(guó)經(jīng)濟(jì)衰退中，外部采購(gòu)已經(jīng)變成一個(gè)難聽的字眼。
這通常意味著將全職的工人解雇并將他們所要完成的工作分配給工資更低并且勞動(dòng)法更為寬松的國(guó)家來做。但在此有一個(gè)好的驚喜：在這些業(yè)務(wù)增長(zhǎng)快速的地區(qū)中有一個(gè)國(guó)家不是別的，正是美國(guó)自己。
現(xiàn)在一些公司能將需要臨時(shí)性技術(shù)工作的人或企業(yè)和能夠滿足其需要的雇員聯(lián)系在一起。這些公司提供了一個(gè)基礎(chǔ)平臺(tái)，可以更方便的監(jiān)控、管理和提供咨詢工作給遠(yuǎn)程人員。這表明整個(gè)世界經(jīng)濟(jì)已經(jīng)不僅是一個(gè)自由獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)體，同樣也是一個(gè)外部依賴的經(jīng)濟(jì)體。
下面的三個(gè)關(guān)鍵因素決定了這一趨勢(shì)：
1、網(wǎng)絡(luò)使組織和管理遠(yuǎn)程工作團(tuán)隊(duì)變得更加簡(jiǎn)單；
2、全球經(jīng)濟(jì)的壓力正變得越來越大，競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈，這將迫使企業(yè)減少更多的全職崗位。因此更多商家將依靠外部承包人來完成其相關(guān)任務(wù)；
3、許多中小型企業(yè)正在有規(guī)律地搭建起實(shí)際的技術(shù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和數(shù)據(jù)庫(kù)，開發(fā)客戶接口，并安裝一系列軟件。
小型企業(yè)過去通常是裝備極小且資源很有限。現(xiàn)在他們正通過使用新的全球自由經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)上的技術(shù)資源來彌補(bǔ)這些缺口，并在市場(chǎng)開拓、清算及其他很多領(lǐng)域都有所斬獲。
這種新的外部采購(gòu)現(xiàn)在被稱為小型采購(gòu)，其令人感興趣的點(diǎn)在于它是真正的全球范圍內(nèi)勞動(dòng)力和工作的外部采購(gòu)。小型采購(gòu)公司譬如odesk通常在許多國(guó)家如中國(guó)、新加坡、俄羅斯及玻利維亞等國(guó)都有承包商。同時(shí)工作也會(huì)由英國(guó)、加拿大、澳大利亞、西班牙、沙特阿拉伯及中東地區(qū)輸送到美國(guó)來完成。
這里有一個(gè)好的驚喜：雖然odesk公司的軟件工作占百分比最大的國(guó)家是在印度，但是美國(guó)同時(shí)也占據(jù)了第三的位置。并且在美國(guó)所需要工作的小時(shí)數(shù)正在以比其他國(guó)家快得多的速度在增長(zhǎng)。
印度和美國(guó)之間的薪水差別比通常所想象的小得多。印度工人一個(gè)小時(shí)的平均薪水大約是11美金，而美國(guó)工人一個(gè)小時(shí)的平均薪水大約是17.5美金。但是美國(guó)工人的工作獲得的評(píng)價(jià)更高，相對(duì)而言他們并不因此而存在競(jìng)爭(zhēng)上的劣勢(shì)。大多數(shù)公司都愿意多付一點(diǎn)薪水以獲得更高質(zhì)量的工作和準(zhǔn)時(shí)的交付。
小型采購(gòu)迫使高薪水國(guó)家的工人和低工資國(guó)家的工人進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，這意味著薪酬的下調(diào)壓力也會(huì)相應(yīng)增加。但是經(jīng)濟(jì)衰退的壓力使得一個(gè)小時(shí)17.5美金的工作也很有吸引力，特別是當(dāng)一個(gè)人可以花費(fèi)最小的代價(jià)而完成這份工作的時(shí)候。大多數(shù)這樣的臨時(shí)工都有一臺(tái)電腦和因特網(wǎng)連接。并且高技術(shù)的工人甚至可以掙比平常人多得多的錢：一些具備網(wǎng)站設(shè)計(jì)和系統(tǒng)管理技能的工程師一個(gè)小時(shí)可以掙60~90美金。如果這份工作可以按照固定的價(jià)格支付報(bào)酬，那么節(jié)省下來的時(shí)間可以相應(yīng)的提高每小時(shí)的薪酬數(shù)。
在全球經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，大多數(shù)大型公司進(jìn)行外部采購(gòu)并不令人驚訝。但是最近幾年里越來越多的小企業(yè)也在開始利用廉價(jià)的外部勞動(dòng)力，特別在美國(guó)。并且很多企業(yè)也愿意為更容易溝通的軟件開發(fā)者提高相對(duì)高一點(diǎn)的薪酬，不管他是在本地也好，還是在只有幾個(gè)小時(shí)車程的地方都可以。
如果你現(xiàn)在正處于失業(yè)狀態(tài)，可以嘗試從事一下smallsourcing“小型采購(gòu)”的工作。你可能以后再也不愿意到大公司里面上班。