裝飾裝修資料：裝修問題
據(jù)了解，目前裝飾行業(yè)投訴以裝飾公司施工質(zhì)量及其服務(wù)問題和裝修建材質(zhì)量問題居多。然而據(jù)一網(wǎng)友反映，她家遇到了比這些更頭疼的問題。在鄰居的推薦下，她請了一家小裝飾公司做裝修，當(dāng)初選擇這家裝飾公司就是覺得公司小一點可能會更好好把握住這個機會，而且價格可以商量，不像大公司貴在名氣上，其實干活的工人都差不多。然而事實并不像她想的那樣，開工沒兩天，業(yè)主發(fā)現(xiàn)，在他們家施工的瓦工手藝的確不錯，但是其惡劣的生活習(xí)慣實在是讓他們受不了。裝飾公司方面處理問題也顯得相對緩慢。
工人把家搬到業(yè)主新房
作為業(yè)主是最不希望看到工人住在工地的，畢竟那里是自己的新家，自己還沒住進去反而讓工人搶了個先，心理上總有些不舒服。偏偏不然，這位業(yè)主家的瓦工住在工地不說，居然還拖家?guī)Э冢鸭覍俣紟У焦さ亓?，這讓業(yè)主很是不高興。
上班時間喝酒酒醉誤工急壞業(yè)主
喝酒會誤事，這誰都知道，誰也都不愿意遇到這樣的情況，但是這位業(yè)主就很不幸地遇到了這樣的工人，居然在家里喝起酒來，還喝得爛醉。結(jié)果是第二天全天都沒工作，業(yè)主認為誤不誤工是另外一回事，喝酒會引起施工的安全性得不到保障，出了問題找裝飾公司還是找業(yè)主，誰來承擔(dān)這個責(zé)任？
工人半路掉鏈子十七八的孩子來頂替
油漆工干了三天，膩子是刮好了，但莫名地走人了，做了一半的活沒有人愿意接，裝飾公司不知道從哪里又找來兩個看似十七八樣子的小孩子來了，還吹虛說他們做得不錯，在南京棲霞建設(shè)呆過。兩個十七八的孩子，應(yīng)該是才走出校門，撇開工作態(tài)度不談，手藝學(xué)沒學(xué)到家還是個問題，現(xiàn)在卻被裝飾公司吹捧成了老師傅，這難免會讓業(yè)主產(chǎn)生懷疑。
面對這么多問題，該裝飾公司沒有逃避，項目經(jīng)理和公司相關(guān)負責(zé)人都答應(yīng)協(xié)助解決，該換工人都會換，這可以看出他們處理問題的態(tài)度還不錯，但就是遲遲沒有解決好，業(yè)主被忽悠得不輕。網(wǎng)友表示，他們的工程還在裝修過程中，雖然問題不少，答應(yīng)解決問題也是在打太極，不過他們的態(tài)度還行，在此就不方便透露此裝飾公司的名字。
業(yè)主對該裝飾公司的仁慈希望不會是養(yǎng)虎為患，消費者表示，裝飾公司除了在施工質(zhì)量上要多下功夫，加強對員工的管理也已經(jīng)是迫在眉睫。有業(yè)內(nèi)人士表示，施工隊和業(yè)主接觸的機會最多，最能代表一個公司的形象，再多的硬性廣告也比不上好的施工隊給業(yè)主留下好印象帶來的效果好。
在此需要提醒消費者的是在選擇公司可要長個心眼，當(dāng)初該業(yè)主也準(zhǔn)備得夠充分，裝飾公司的資質(zhì)證明，注冊號都看清楚了，但最終還是出了問題，就因為忽視了對施工工人的把關(guān)。通過這起案例，我們應(yīng)該知道除了對裝飾公司一些資質(zhì)的驗證，消費者在選擇裝飾公司時都應(yīng)該對他們的施工隊進行審核。
工人把家搬到業(yè)主新房
作為業(yè)主是最不希望看到工人住在工地的，畢竟那里是自己的新家，自己還沒住進去反而讓工人搶了個先，心理上總有些不舒服。偏偏不然，這位業(yè)主家的瓦工住在工地不說，居然還拖家?guī)Э冢鸭覍俣紟У焦さ亓?，這讓業(yè)主很是不高興。
上班時間喝酒酒醉誤工急壞業(yè)主
喝酒會誤事，這誰都知道，誰也都不愿意遇到這樣的情況，但是這位業(yè)主就很不幸地遇到了這樣的工人，居然在家里喝起酒來，還喝得爛醉。結(jié)果是第二天全天都沒工作，業(yè)主認為誤不誤工是另外一回事，喝酒會引起施工的安全性得不到保障，出了問題找裝飾公司還是找業(yè)主，誰來承擔(dān)這個責(zé)任？
工人半路掉鏈子十七八的孩子來頂替
油漆工干了三天，膩子是刮好了，但莫名地走人了，做了一半的活沒有人愿意接，裝飾公司不知道從哪里又找來兩個看似十七八樣子的小孩子來了，還吹虛說他們做得不錯，在南京棲霞建設(shè)呆過。兩個十七八的孩子，應(yīng)該是才走出校門，撇開工作態(tài)度不談，手藝學(xué)沒學(xué)到家還是個問題，現(xiàn)在卻被裝飾公司吹捧成了老師傅，這難免會讓業(yè)主產(chǎn)生懷疑。
面對這么多問題，該裝飾公司沒有逃避，項目經(jīng)理和公司相關(guān)負責(zé)人都答應(yīng)協(xié)助解決，該換工人都會換，這可以看出他們處理問題的態(tài)度還不錯，但就是遲遲沒有解決好，業(yè)主被忽悠得不輕。網(wǎng)友表示，他們的工程還在裝修過程中，雖然問題不少，答應(yīng)解決問題也是在打太極，不過他們的態(tài)度還行，在此就不方便透露此裝飾公司的名字。
業(yè)主對該裝飾公司的仁慈希望不會是養(yǎng)虎為患，消費者表示，裝飾公司除了在施工質(zhì)量上要多下功夫，加強對員工的管理也已經(jīng)是迫在眉睫。有業(yè)內(nèi)人士表示，施工隊和業(yè)主接觸的機會最多，最能代表一個公司的形象，再多的硬性廣告也比不上好的施工隊給業(yè)主留下好印象帶來的效果好。
在此需要提醒消費者的是在選擇公司可要長個心眼，當(dāng)初該業(yè)主也準(zhǔn)備得夠充分，裝飾公司的資質(zhì)證明，注冊號都看清楚了，但最終還是出了問題，就因為忽視了對施工工人的把關(guān)。通過這起案例，我們應(yīng)該知道除了對裝飾公司一些資質(zhì)的驗證，消費者在選擇裝飾公司時都應(yīng)該對他們的施工隊進行審核。
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