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實(shí)施建筑工程總承包管理,占領(lǐng)高端市場

 核心提示:中建八局項(xiàng)目管理以施工總承包為突破口,創(chuàng)新管理模式,構(gòu)筑總承包管理體系,服務(wù)領(lǐng)域向前后延伸,在向工程總承包模式的過渡和轉(zhuǎn)變的過程中作了大膽的嘗試和探索,開創(chuàng)了工程總承包高端市場。

    隨著我國進(jìn)入后WTO時代,建筑業(yè)加快了與國際接軌的步伐,建設(shè)市場正在發(fā)生深刻的變化??偝邪芾砝砟钜巡辉偈且话阋饬x上施工總承包的重復(fù)疊加,它區(qū)別于一般的土建承包和專業(yè)承包。中建八局在總承包管理理念和方法等方面進(jìn)行了大膽嘗試和創(chuàng)新,全面提升公司核心競爭力。

    中建八局實(shí)施工程總承包的現(xiàn)狀

    中國建筑第八工程局早在90年代初就對總承包管理進(jìn)行了初步嘗試和探索。1992年承建的富華游樂中心,采用DB工程總承包;1996年阿爾及爾松樹俱樂部、2000年上海重機(jī)廠房,采用EPC工程總承包,都取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

    2003年公司下發(fā)了《總承包管理辦法》和《項(xiàng)目考核評價辦法》,對總承包管理的概念、理念、原則、方式和方法及項(xiàng)目考核評價都做出了明確規(guī)定。2004年以建設(shè)部《工程總承包項(xiàng)目管理試點(diǎn)方案》為契機(jī),通過實(shí)施“一個試點(diǎn),兩個一批”戰(zhàn)略,涌現(xiàn)出了大連文化廣場(P-C 工程總承包)、天津泰達(dá)會展中心(MPC項(xiàng)目管理總承包)、廣州新白云機(jī)場、南寧會展中心(P-C 工程總承包)、南京地鐵指揮中心、武漢體育中心、濟(jì)南國際機(jī)場等一批總承包管理規(guī)范,運(yùn)行效果好、影響力大、在質(zhì)量、進(jìn)度、安全、CI及現(xiàn)場管理等方面都處于高水平的項(xiàng)目。這些項(xiàng)目充分顯示了工程總承包的專業(yè)協(xié)作優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢,確保了高、大、精、尖、特等各級重點(diǎn)工程優(yōu)質(zhì)、高效、高速的完成,得到了政府和業(yè)主的肯定和贊譽(yù)。

    總體看,國內(nèi)建筑企業(yè)實(shí)施工程總承包的項(xiàng)目為數(shù)不多,更多的則定位在施工總承包。雖然在一定時期內(nèi)這種模式將處于主導(dǎo)地位,但從發(fā)展的角度看,施工總承包的效益差、利潤低,總包管理費(fèi)一般作為讓利收取的很少。在建筑企業(yè)主營業(yè)務(wù)利潤主要靠主承建的情況下,利潤逐年下降,必將影響企業(yè)乃至危及建筑行業(yè)的未來發(fā)展。而工程總承包在采購、設(shè)計(jì)、施工等環(huán)節(jié)交叉深化,減少環(huán)節(jié)之間的費(fèi)用損失,一定程度上降低了造價,增加了利潤,是一種雙贏的選擇。只有積極培育和發(fā)展智力密集型的工程總承包,提高企業(yè)核心競爭力,搶占高端市場,才能保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    培育和推廣總承包管理模式的具體措施

    積極引導(dǎo)和實(shí)施總承包管理,落實(shí)法人層次管項(xiàng)目

    進(jìn)入21世紀(jì),中建八局建立總承包管理組織體系,局和公司先后成立了兩級項(xiàng)目管理委員會,制定了以項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制和項(xiàng)目成本核算制為內(nèi)容的“兩制”實(shí)施辦法。2004年,中建八局對項(xiàng)目管理實(shí)施分層負(fù)責(zé)、分級控制,制訂了《法人層次管項(xiàng)目職責(zé)匯編》,明確了各層次在項(xiàng)目管理中的職責(zé)。特別指出法人層次對項(xiàng)目的管理主要是做好總承包項(xiàng)目管理的策劃,明確總包項(xiàng)目管理模式。2005年結(jié)合中建八局總承包管理發(fā)展戰(zhàn)略,編制完成了《中建八局總承包管理實(shí)施手冊》,進(jìn)一步明確了總承包管理理念、組織形式、管理原則、管理手段和方式等,通過完善總承包管理體系和流程,規(guī)范了總承包項(xiàng)目管理行為,積極引導(dǎo)、促進(jìn)、培育和發(fā)展中建八局工程總承包,全面提升企業(yè)核心競爭力。

    實(shí)施“一個試點(diǎn),兩個一批”發(fā)展戰(zhàn)略,全面實(shí)施工程總承包管理

    2004年,以建設(shè)部《工程總承包項(xiàng)目管理試點(diǎn)方案》為契機(jī),中建八局成功申報了部級總承包試點(diǎn)工程“東莞康華醫(yī)院”項(xiàng)目,成為我國六個部級總承包試點(diǎn)工程之一。同時,八局提出實(shí)施“一個試點(diǎn)、兩個一批”發(fā)展戰(zhàn)略,通過試點(diǎn)引路,示范帶路,總承包管理高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的樹立典型、規(guī)范運(yùn)作,輻射和帶動了周邊項(xiàng)目的總承包管理水平。通過局和公司兩個層次的示范工程引路,全局樹立了“服務(wù)業(yè)主,無份外之事;管理分包,無不管之事”和“總包負(fù)總責(zé),竣工交鑰匙”的總承包管理理念,總包管理以點(diǎn)帶面,提升了全局總承包管理整體水平,同時也培養(yǎng)出一批熟悉總承包管理、具有豐富專業(yè)知識和協(xié)調(diào)能力的施工總承包管理人才。

    加強(qiáng)資源整合,優(yōu)化生產(chǎn)要素的合理配置

    完善總承包管理體系,推廣責(zé)任工程師制度,培育總承包管理復(fù)合型人才隊(duì)伍。責(zé)任工程師制是中建八局在推行總承包管理模式中摸索總結(jié)出的管理經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任工程師制的核心是強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場工程師在項(xiàng)目上的綜合管理作用,它要求責(zé)任工程師在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和職能部門的指導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的某一區(qū)域或某一分部分項(xiàng)工程從計(jì)劃、技術(shù)、質(zhì)量、安全成本到生產(chǎn)乃至經(jīng)營等方面的全面組織、協(xié)調(diào)及管理工作。而一般項(xiàng)目經(jīng)理部機(jī)構(gòu)設(shè)置中設(shè)總包副經(jīng)理和總包管理部,負(fù)責(zé)對土建以外的其他工程的管理,這種方式往往因?yàn)槠渎毮芘c項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)檢、安全、商務(wù)等業(yè)務(wù)部門過多的交叉,導(dǎo)致互相扯皮、推諉,管理混亂,影響總包管理的效果。通過責(zé)任工程師制度的推行,理順了項(xiàng)目總承包的管理程序,優(yōu)化了總承包管理的流程,責(zé)任工程師也在總承包管理中發(fā)揮出越來越重要的作用。同時培養(yǎng)一批具有綜合管理素質(zhì)的復(fù)合型人才,提高總包管理能力和企業(yè)綜合競爭力。

    有效集中資金管理,提高資金使用效率。中建八局通過實(shí)施項(xiàng)目總承包管理,對項(xiàng)目資金實(shí)行“收支兩條線、資金集中管”的管理模式,項(xiàng)目收到工程款后統(tǒng)一匯入法人收款專戶,法人按預(yù)算劃撥給區(qū)域公司和項(xiàng)目。為有效保證資金集中到法人帳戶,局在各主要經(jīng)營區(qū)域和直營公司設(shè)立資金經(jīng)理,代表局統(tǒng)一集中資金,按指令劃撥資金(項(xiàng)目部不設(shè)收支帳戶)。通過實(shí)施資金集中管理,不但提高了資金的效率,對平衡企業(yè)資金、緩解資金緊張的矛盾起到了積極作用;同時為實(shí)行大宗材料集中采購提供了條件,杜絕了項(xiàng)目資金使用無預(yù)算、支出失控的情況發(fā)生。

    實(shí)施項(xiàng)目生產(chǎn)要素集中采購,資源整合有效配置。為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的集約經(jīng)營,八局對采購生產(chǎn)要素(材料、設(shè)備、分包隊(duì)伍等)的方式進(jìn)行改革。建立勞務(wù)基地,重視簽訂用工協(xié)議,建立勞務(wù)資源庫;大宗材料實(shí)施集中采購,零星材料實(shí)施包干或限價采購,采購權(quán)主要集中在公司,公司實(shí)行招標(biāo)采購,變分散、不夠透明的采購為集中、公開采購,降低了采購成本。

    強(qiáng)化總承包成本控制,創(chuàng)造效益最大化

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