五個強化扎實部署五一假期應(yīng)急值守工作

來源：市應(yīng)急管理局發(fā)布時間：2022-04-29 16:22閱讀：人字體大小：大中小打印保存收藏

市應(yīng)急管理局“五個強化”扎實部署“五一”假期應(yīng)急值守工作，確保應(yīng)急值守更加規(guī)范、信息接報更加有效、協(xié)調(diào)處置更加有力，護航全市人民平安過節(jié)。

一、強化思想認識，統(tǒng)籌安排部署。要充分認識“五一”假期安全風險防范壓力和應(yīng)急值守任務(wù)繁重形勢，樹牢底線思維和紅線意識，堅持“人民至上、生命至上”理念，秉承“群眾過節(jié)、應(yīng)急過關(guān)”思想，及早謀劃，周密部署，統(tǒng)籌做好“五一”假期應(yīng)急值守各項工作。主要負責同志要親自抓，分管領(lǐng)導要具體抓，進一步明確崗位要求，細化工作措施，主動參與一線值守，全力守好應(yīng)急“三尺”值守臺，切實當好黨和人民的“守夜人”。

二、強化措施落實，壓實崗位責任。要堅持問題導向，緊密結(jié)合重點時段應(yīng)急值守工作特點，總結(jié)應(yīng)用好以往好的經(jīng)驗做法，補齊短板弱項，按照重點時段“三三制”要求，堅決落實各項制度要求。帶班領(lǐng)導要全天候在崗坐鎮(zhèn)指揮，值班人員24小時堅守崗位，強化協(xié)調(diào)調(diào)度，妥善處理來文來電；備勤人員要深入一線開展巡查檢查，及時防范和化解安全風險。要配齊配強值班力量，安排業(yè)務(wù)熟悉、綜合素質(zhì)高的干部承擔應(yīng)急值守工作，嚴禁臨時人員值班。要做好崗前培訓，值班人員要熟練系統(tǒng)設(shè)備、熟悉有關(guān)規(guī)定要求，確保遇到重要緊急情況，能夠快速果斷處理。要做好工作銜接，認真記錄《交接班記錄》，帶班領(lǐng)導做好監(jiān)交工作，確保無縫對接。

三、強化信息獲取，嚴格報送要求。要高度關(guān)注氣象天氣情況和煤礦、非煤礦山、道路交通、建筑施工、森林防火等重點行業(yè)領(lǐng)域苗頭性信息，加強與相關(guān)部門的溝通聯(lián)絡(luò)，進一步暢通和拓寬信息獲取渠道，主動了解事故災(zāi)害預警等重要信息，做到早監(jiān)測、早發(fā)現(xiàn)、早報告。要強化首報意識，簡化報送流程，重要緊急情況不拘泥于突發(fā)事件的分級標準，可以越級上報。一旦掌握重要突發(fā)情況線索，要抓緊調(diào)度、核實，及時報送相關(guān)信息，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象。要嚴格落實單位主要負責人“第一責任人”責任，嚴把信息報送關(guān)，防止信息內(nèi)容重點不突出、邏輯不嚴密、表述不準確、多字少字別字等問題，切實提升信息報送質(zhì)量。要堅持實行節(jié)日期間“日報告”和“零報告”制度，做到有事報事、無事報平安。

四、強化應(yīng)急準備，高度警戒防范。要保持應(yīng)急狀態(tài)，做好應(yīng)對可能發(fā)生的災(zāi)害事故的各項準備，確保遇有險情或事故災(zāi)害能第一時間響應(yīng)、第一時間妥善處置。要加強風險研判會商，及時發(fā)布風險提示和預警信息，督促各相關(guān)單位落實主體責任，提前做好防范應(yīng)對準備工作。要針對季節(jié)性特點，強化危險化學品、建筑施工、交通運輸、旅游景區(qū)的安全檢查，從嚴從細從實抓好安全隱患排查整治工作，堅決將隱患消滅在成災(zāi)之前、孕災(zāi)之時。要完善各類應(yīng)急預案，充實救援裝備、物資，督促專業(yè)應(yīng)急救援隊伍加強值班備勤，做好應(yīng)戰(zhàn)準備。并提前對接有關(guān)應(yīng)急救援技術(shù)支撐單位和專家隊伍，確保接到應(yīng)急調(diào)度指令，在最短時間內(nèi)做到組織到位、救援人員到位、技術(shù)指導到位、物資裝備到位、服務(wù)保障到位。市照金消防救援隊、市森林消防救援隊要24小時待命，做好隨時應(yīng)急救援準備。

五、強化指揮調(diào)度，嚴格督導檢查。要提前做好值班設(shè)備運維保障，值班電話、計算機網(wǎng)絡(luò)、傳真和小魚易連、視頻調(diào)度系統(tǒng)要全部進入值班狀態(tài)，保證良好運行，確保指揮調(diào)度暢通。要采取電話抽查、視頻調(diào)度、明察暗訪等多種方式，實行一日一研判、一日一調(diào)度、一日一抽查工作機制，對各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦和有關(guān)行業(yè)部門應(yīng)急值守工作進行督導檢查，全面落實崗位責任，確保應(yīng)急值守和指揮調(diào)度工作高效運轉(zhuǎn)，對發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)接收文件緩慢、電話無人接聽、視頻調(diào)度不暢、脫崗漏崗頂崗等突出問題，將按照有關(guān)規(guī)定，進行嚴肅處理。