晉能控股裝備制造集團(tuán)晟泰公司：構(gòu)建“3+”“強(qiáng)磁場(chǎng)” 打造人才“蓄水池”

編輯：董毅??2023-11-07 08:47:47??來(lái)源：本網(wǎng)專(zhuān)稿

晉能控股裝備制造集團(tuán)晟泰公司樹(shù)立科學(xué)選人樹(shù)人用人導(dǎo)向，積極構(gòu)建塔尖+塔基、崗位+平臺(tái)、管理+服務(wù)三大人才成長(zhǎng)“強(qiáng)磁場(chǎng)”，打造人才發(fā)展“蓄水池”，吸引品德好、有能力、有想法、有干勁的優(yōu)秀人才在企業(yè)發(fā)展中擔(dān)大任、挑大梁、成大事，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供硬核人才保障。

塔尖+塔基，全覆蓋滿(mǎn)足成長(zhǎng)需求。該公司科學(xué)統(tǒng)籌塔尖與塔基人才管理，按照培養(yǎng)專(zhuān)家型技術(shù)人才和綜合型管理人才要求，高質(zhì)量開(kāi)展后備人才管理，打造“塔尖型”高技能人才；為涉及生產(chǎn)安全的技術(shù)管理人員壓擔(dān)子，要求他們緊緊圍繞公司生產(chǎn)安全難題和短板開(kāi)展技術(shù)研究，每年形成不少于一篇有價(jià)值的論文成果，推動(dòng)他們?cè)阢@研技術(shù)中提升創(chuàng)新能力和專(zhuān)業(yè)水平；將勞模創(chuàng)新工作室作為高技能人才的“孵化器”，以培養(yǎng)解決問(wèn)題能力、打造實(shí)用型人才隊(duì)伍為目標(biāo)，將井下現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的實(shí)際故障問(wèn)題搬到課堂上，通過(guò)交流討論、演示教學(xué)等方式，推動(dòng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才的成長(zhǎng)和涌現(xiàn)；瞄準(zhǔn)兵頭將尾能力素質(zhì)提升，常態(tài)化落實(shí)班組長(zhǎng)例會(huì)、班組長(zhǎng)培訓(xùn)、班組長(zhǎng)座談等載體，強(qiáng)化班組長(zhǎng)能力提升、取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相進(jìn)步，推動(dòng)班組長(zhǎng)作用發(fā)揮在現(xiàn)場(chǎng)；圍繞“有效履行崗位職責(zé)，提升風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力”，豐富班前班后會(huì)培訓(xùn)課堂、干部上講臺(tái)及各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)形式，為職工提供接地氣、重質(zhì)量、求實(shí)效的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，滿(mǎn)足每一名職工成長(zhǎng)進(jìn)步需求。

崗位+平臺(tái)，全方位暢通成長(zhǎng)渠道。該公司將崗位成才作為職工成長(zhǎng)主渠道，廣泛動(dòng)員、積極組織開(kāi)展崗位大練兵、技能大比武，并大力推薦優(yōu)秀人才在更高層次的技能競(jìng)賽中展示風(fēng)采、收獲成長(zhǎng)，為崗位上的優(yōu)秀人才搭建成長(zhǎng)通道；組織開(kāi)展崗位之星、操作之星評(píng)選活動(dòng)，定期對(duì)基層單位崗位員工中工作積極、善于創(chuàng)新、有想法、有能力的人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)職工崗位成才動(dòng)力；針對(duì)關(guān)鍵崗位、緊缺崗位開(kāi)展公開(kāi)招聘，實(shí)現(xiàn)人才和崗位的“雙向奔赴”，為優(yōu)秀人才提供更合適的崗位和機(jī)會(huì)；組織開(kāi)展籃球賽、演講賽、才藝展示大賽、志愿服務(wù)等活動(dòng)，讓職工在不同的舞臺(tái)得到成長(zhǎng)鍛煉，達(dá)到放松身心、鼓舞士氣、增強(qiáng)信心的效果，實(shí)現(xiàn)職工的全面發(fā)展。

管理+服務(wù)，全過(guò)程創(chuàng)新成長(zhǎng)生態(tài)。該公司鮮明重學(xué)習(xí)重實(shí)干重實(shí)績(jī)的人才導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行積分制考核評(píng)價(jià)，通過(guò)積分對(duì)員工能力和綜合表現(xiàn)進(jìn)行全方位全過(guò)程量化考核、嚴(yán)格兌現(xiàn)，營(yíng)造出人人向上、個(gè)個(gè)爭(zhēng)先的成長(zhǎng)環(huán)境；為優(yōu)秀人才精心挑選管理類(lèi)、文學(xué)類(lèi)書(shū)籍，并組織開(kāi)展讀書(shū)分享，推動(dòng)他們主動(dòng)認(rèn)真學(xué)、深入思考學(xué)，實(shí)現(xiàn)學(xué)有所思、學(xué)有所悟；組織開(kāi)展青年人才座談，傾聽(tīng)他們的心聲，了解他們的需求，不斷為他們理思路、樹(shù)信心、鼓干勁，激勵(lì)他們心懷大局，奮發(fā)進(jìn)取，奉獻(xiàn)企業(yè)；發(fā)揮心理咨詢(xún)師團(tuán)隊(duì)作用，有效開(kāi)展心理疏導(dǎo)，解決心理疙瘩和矛盾問(wèn)題，理順優(yōu)秀人才思想情緒；豐富晟泰書(shū)院讀書(shū)分享會(huì)形式，為優(yōu)秀人才更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升理論素養(yǎng)搭建平臺(tái)，推進(jìn)他們?cè)谟^(guān)念改善、思想改觀(guān)、認(rèn)知改進(jìn)中更快成長(zhǎng)。（邢喃喃）