就業(yè)是最大的民生。

年輕人的就業(yè)成才，是家事也是國事。高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，關乎民生福祉、經(jīng)濟發(fā)展、國家未來。

近年來，省委、省政府認真貫徹落實黨的二十大精神以及習近平總書記重要講話重要指示精神，高度重視大學生就業(yè)工作，把全面落實就業(yè)優(yōu)先政策、吸引高校畢業(yè)生留吉就業(yè)擺在突出位置。省委書記景俊海先后四次走進吉林大學做宣講座談，誠意滿滿的邀約讓廣大學子心潮澎湃；省委、省政府相關領導多次召開專題會議，部署研究制定一系列有力措施；全省各地各部門積極行動起來，協(xié)同發(fā)力，出臺政策，做好服務……

念念不忘，必有回響。去年，高校畢業(yè)生留吉人數(shù)實現(xiàn)“三連增”、留吉率超過60％，創(chuàng)歷史新高。這份來之不易的成績單，是省委、省政府的堅強領導，是全省各地各部門的共同發(fā)力，更是一項項創(chuàng)新務實舉措落地生根結出的碩果。

“走”出去——

校企聯(lián)動 精準對接

事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而聚。高校畢業(yè)生有知識、有活力、有激情，是吉林全面振興和高質量發(fā)展的強大人才力量。

隨著春季就業(yè)季的到來，我省教育主管部門及各高校未雨綢繆，提前謀劃，積極行動，“走”出校園，走進企事業(yè)單位，主動對接，持續(xù)為高校畢業(yè)生留吉就業(yè)、高質量充分就業(yè)廣開渠道。

新學期伊始，長春師范大學立即啟動實施“春季訪企拓崗攻堅行動”，明確學校領導和學院省內(nèi)訪企拓崗責任，先后走訪了40余家省內(nèi)教育用人單位，簽訂了校企意向合作協(xié)議。同時，學校以“項目化”就業(yè)形式與靖宇縣教育局開展合作，通過“確定用人需求、開展專項培訓、學生頂崗實習、開展崗前培訓”等一系列舉措帶動畢業(yè)生留吉就業(yè)。

“薦才行”是長春理工大學推進“留省就業(yè)”工作的一個創(chuàng)新舉措。學校打破傳統(tǒng)，轉變思路，多渠道了解省內(nèi)企業(yè)發(fā)展情況、產(chǎn)學研合作需求、對口企業(yè)招聘需求等，制定個性化“薦才”方案。校領導帶隊深入各地人力資源部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、高新企業(yè)，推優(yōu)勢、遞簡歷，為畢業(yè)生“背書”。

為了開拓更多就業(yè)崗位，各高校紛紛行動起來，書記、校長掛帥，遍訪全省企事業(yè)單位，對接供需，多所高校還結合自身專業(yè)優(yōu)勢，開設“訂單班”、廣辟實習就業(yè)基地，大批優(yōu)質、匹配度高、與學生技能相適應的崗位被發(fā)掘出來。目前，我省在高校書記、校長訪企拓崗的基礎上，進一步擴大參與范圍至二級院系領導班子成員，帶動高校全員深入?yún)⑴c，做好畢業(yè)生就業(yè)工作。

據(jù)統(tǒng)計，2023年，全省高校集中開展了“百名校長訪千企，千企進校園”專項行動，重點面向省內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)和“專精特新”企業(yè)，校領導帶隊主動對接合作、開發(fā)畢業(yè)生崗位，共走訪省內(nèi)企業(yè)1500余家，新開拓崗位超2.3萬個；校企簽署就業(yè)合作協(xié)議522份，建設大學生實習就業(yè)基地658個；畢業(yè)生到省內(nèi)“專精特新”企業(yè)就業(yè)1487人，同比增長40.42％；充分挖掘校友企業(yè)資源，招錄畢業(yè)生4600余名。

“請”進來——

雙向奔赴 留住人才

留住人才，就是留住未來。確保高校畢業(yè)生有業(yè)可就，拓展就業(yè)渠道、深挖就業(yè)崗位供給是硬道理。

3月初以來，我省緊緊圍繞“四大集群”培育、“六新產(chǎn)業(yè)”發(fā)展、“四新設施”建設，充分發(fā)揮省內(nèi)各高校的學科優(yōu)勢，聯(lián)合打造校園就業(yè)品牌，分別開展了服務大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群、服務大裝備產(chǎn)業(yè)集群、服務大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)集群等多個專項專場高校招聘會。將用人單位“請”進校園，為畢業(yè)生求職提供便利，進一步提高供需精準度和實效性。同時，相關部門根據(jù)各市州經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構特點，結合高校學科專業(yè)設置，組織各市州走進校園開展宣講招聘活動，深挖崗位資源，實現(xiàn)信息共享，全力推動畢業(yè)生留吉就業(yè)。

3月28日，“創(chuàng)業(yè)奮斗 ‘就’在吉林”吉林省高校服務大裝備產(chǎn)業(yè)集群畢業(yè)生雙選會暨吉林省新材料產(chǎn)業(yè)2024屆畢業(yè)生春季雙選會在長春工業(yè)大學舉行。雙選會結合企業(yè)用工和高校畢業(yè)生的就業(yè)需求，結合長春工業(yè)大學優(yōu)勢專業(yè)特點，專門設置了大裝備專區(qū)、新材料專區(qū)、省內(nèi)重點企業(yè)專區(qū)等，吸引了400余家省內(nèi)知名企業(yè)和初創(chuàng)公司參會，涉及it、金融、教育、醫(yī)療等多個領域，共為畢業(yè)生提供相關崗位21076個，吸引畢業(yè)生投遞簡歷6483份。

這樣集群式大陣仗的送“崗”進校，僅僅是我省2024年高校春季校園20余場大型系列雙選會其中的一場。據(jù)吉林省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心數(shù)據(jù)統(tǒng)計，截至3月末，省內(nèi)共有5092家企業(yè)參加了雙選會，發(fā)布崗位數(shù)量超10萬個。

在用人單位與畢業(yè)生的“雙向奔赴”中，我省還以優(yōu)勢特色高校為主體，傾力打造大就業(yè)品牌，推出集群式校園就業(yè)市場。

3月26日，東北五校就業(yè)協(xié)作體（吉林大學專場）吉林省高校2024屆畢業(yè)生春季雙選會在吉林大學舉辦。這是我省近年來春季線下招聘規(guī)模最大，崗位數(shù)、參會用人單位最多的一場招聘會。場內(nèi)的展板上詳細介紹著我省鼓勵人才的相關政策，現(xiàn)場還設有人才政策咨詢臺，為畢業(yè)生關注度高的我省人才落戶和生活購房補貼等待遇政策進行解答。

“從創(chuàng)業(yè)獎勵到生活補貼，眾多吸引人的政策，讓我們畢業(yè)生感受到了吉林對人才的重視。因此，我選擇畢業(yè)后在吉林發(fā)展?！奔执髮W植物科學學院植物保護專業(yè)研三的周同學把十幾份簡歷無一例外地都投給了省內(nèi)的用人單位。作為我省人才高地，近3年來，吉林大學畢業(yè)生留吉就業(yè)人數(shù)連續(xù)攀高，為我省經(jīng)濟發(fā)展貢獻了吉大力量。

同時，我省還推出了以東北師范大學為主體的師范類、以吉林農(nóng)業(yè)大學為主體的農(nóng)業(yè)類、以吉林財經(jīng)大學為主體的財經(jīng)類等多個高校聯(lián)合舉辦的大型就業(yè)雙選會，不僅規(guī)模大、范圍廣、定位精，實現(xiàn)了校際間就業(yè)資源、就業(yè)崗位共享，更形成了各自的品牌效應。

“深”挖掘——

開辟渠道 廣納人才

人才是第一資源，人興引領振興。高校畢業(yè)生作為青年群體的主力軍，是人才的源頭活水，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了動力。

在通化市舉辦的“2024職引未來‘就’在通化”高校畢業(yè)生招聘會上，通化安睿特生物制藥股份有限公司充滿“含金量”的招聘待遇受到很多畢業(yè)生的關注?！拔覀冞@次招聘崗位共有51個，總需求171人，提供五險一金、年終獎金、酒店式宿舍等八大福利待遇。希望有更多的省內(nèi)高校畢業(yè)生加入我們，共同為吉林的經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻?！惫ぷ魅藛T介紹說。

近年來，隨著我省營商環(huán)境的不斷優(yōu)化，民營企業(yè)已成為高校畢業(yè)生留吉就業(yè)的“主陣地”“穩(wěn)定器”。為此，我省推出了“萬名人社干部進萬企”行動，舉辦“百城萬企——民企高校攜手促就業(yè)”“全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生”“全國民營企業(yè)招聘月”系列專場招聘等活動，為畢業(yè)生和企業(yè)搭建供需橋梁。同時，人社、稅務、財政、市場監(jiān)管等部門也相繼出臺了一系列支持政策，對民營企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)給予一次性補貼、稅費減免等優(yōu)惠，助力企業(yè)發(fā)展，為畢業(yè)生就業(yè)提供更多崗位。

在不斷擴大市場化社會化就業(yè)崗位基礎上，我省還不斷開發(fā)政策性崗位，加快政策性崗位發(fā)放及招錄。2023年，全省共開發(fā)政策性就業(yè)崗位5.5萬個。各部門聯(lián)動，加強對基層崗位空間的挖掘和利用，持續(xù)推動“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等基層就業(yè)項目，拓展實施“城鄉(xiāng)社區(qū)專項計劃”“大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃”，吸引更多畢業(yè)生到基層一線建功立業(yè)。

近年來，我省大力推動政校企合作，各市州政府紛紛走進高校，為畢業(yè)生留吉就業(yè)搭建平臺，提供空間。

4月2日，吉林市政府及相關部門同企業(yè)走進吉林大學開展“奮斗有我 ‘職’選江城”主題宣講系列活動。6所高校、9所市屬學校、8家市屬醫(yī)院、15家市直事業(yè)單位和33戶重點企業(yè)提供優(yōu)質崗位1200余個，吸引省內(nèi)多所高校的1000余名學生參會，初步達成就業(yè)意向691人。

依托優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，為產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展提供人才支撐也是我省為畢業(yè)生留吉就業(yè)開辟的渠道。

長春汽車職業(yè)技術大學是一所政校企共建共管共享高校，學校通過與一汽紅旗、奧迪等800多家中外企業(yè)開展“訂單式”培養(yǎng)，開設近60個高端品牌合作項目，專業(yè)校企合作覆蓋率100％。同時，學校與長春汽開區(qū)等10個政府機構、54所院校、6所科研機構、近120家企業(yè)共建長春市汽車產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)教聯(lián)合體，構建產(chǎn)業(yè)、教育、人才循環(huán)生態(tài)鏈，為畢業(yè)生提供豐富的崗位資源。

以誠相待，以心相交。吉林的“真金白銀”“真情實意”讓越來越多的高校學子選擇了吉林、匯聚在吉林。他們把吉林作為擇業(yè)就業(yè)的首選地，把吉林作為奮斗青春的圓夢之地，在推動吉林全面振興率先實現(xiàn)新突破的火熱實踐中書寫精彩、創(chuàng)造輝煌、開創(chuàng)未來。（李開宇）