在數(shù)字經(jīng)濟浪潮席卷各行各業(yè)的今天，公共就業(yè)服務正經(jīng)歷一場深刻的智能化變革。作為這一領(lǐng)域的深耕者，德生科技近年來展現(xiàn)出強大的創(chuàng)新動能，通過構(gòu)建“平臺+數(shù)據(jù)+運營”的一體化服務新模式，為各地政府提升就業(yè)服務效能提供了扎實的科技支撐，其獨特的運營服務能力正成為推動公共就業(yè)服務從“有”到“優(yōu)”的關(guān)鍵力量。

德生科技的核心思路是以數(shù)字化手段打通就業(yè)服務的“最后一公里”。其打造的智慧就業(yè)服務系統(tǒng)，并非簡單的技術(shù)平臺堆砌，而是一個集成了大數(shù)據(jù)分析、智能匹配、全流程管理的生態(tài)體系。該體系能夠動態(tài)匯聚并分析區(qū)域內(nèi)的勞動力供需信息，通過對求職者技能畫像與企業(yè)崗位需求的精準刻畫，實現(xiàn)人崗的智能匹配與高效推送，顯著提升了招聘求職的成功率。

在產(chǎn)品與服務層面，德生科技已形成了一套覆蓋線上與線下的綜合解決方案。線上，通過“就業(yè)服務地圖”小程序、APP等便民應用，求職者可以隨時隨地獲取身邊的招聘信息、參與線上招聘會、申請職業(yè)培訓；用人單位則可便捷地發(fā)布崗位、篩選人才。線下，德生科技協(xié)助人社部門運營“就業(yè)驛站”、“零工市場”等實體服務站點，將這些站點打造為集政策咨詢、職業(yè)指導、技能培訓、現(xiàn)場招聘等多功能于一體的社區(qū)就業(yè)服務樞紐。這種線上線下全渠道的融合，確保了服務能夠無差別地觸達各類群體，特別是對數(shù)字技能較弱的群體給予了充分關(guān)懷。

尤為值得關(guān)注的是德生科技強調(diào)的“運營服務”能力。這意味著他們不僅僅是技術(shù)的提供方，更是服務的深度參與者與賦能者。德生科技的運營團隊深入地方，協(xié)助政府部門開展常態(tài)化、精準化的就業(yè)服務活動，例如組織特色鮮明的主題招聘會、運營活躍的社群以推送崗位信息、對重點就業(yè)困難人群進行“一對一”的跟蹤幫扶等。在廣東省某區(qū)，德生科技通過運營“區(qū)-街鎮(zhèn)-社區(qū)”三級就業(yè)服務網(wǎng)絡，在半年內(nèi)成功幫助了數(shù)千名求職者實現(xiàn)就近就地就業(yè)，系統(tǒng)的人崗匹配準確率與用戶活躍度均大幅提升。在浙江省某市，其運營的“數(shù)字零工市場”通過線上快速對接、線下服務保障的模式，有效規(guī)范并激活了零工市場，為靈活就業(yè)人員提供了堅實的權(quán)益保障。

這些應用案例的成功，充分印證了德生科技數(shù)字化解決方案的實用性與有效性。其成效不僅體現(xiàn)在提升就業(yè)率的宏觀數(shù)據(jù)上，更體現(xiàn)在優(yōu)化了公共就業(yè)服務的響應速度、精準度和滿意度上，讓政策紅利更公平、更高效地惠及民生。

縱觀德生科技的實踐，其核心競爭力在于將先進的技術(shù)平臺與接地氣的深度運營服務相結(jié)合，真正將數(shù)字化的能力轉(zhuǎn)化為解決實際就業(yè)問題的效能。在推動實現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)的道路上，德生科技正以其獨特的“科技+運營”雙輪驅(qū)動模式，為數(shù)字時代公共就業(yè)服務的轉(zhuǎn)型升級提供了一個極具參考價值的范本。