安徽省銅陵市日前出臺《銅陵市與銅陵有色集團公司聯(lián)席會議制度》，進(jìn)一步加強市企聯(lián)動，確?！八乃鸵环彪p千工程取得實效，力促銅陵有色集團公司沖刺世界500強。截至目前，已成功解決銅冠礦建公司IPO、銅冠物流公司“新三板”掛牌、棚改項目拆遷、項目落地建設(shè)等問題。
據(jù)悉，銅陵市高規(guī)格統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立市企雙方“頂層”互動機制，縣區(qū)政府、市直部門及銅陵有色公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為聯(lián)席會議成員；聯(lián)席會議專設(shè)辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“四送一服”各項工作對接并督促聯(lián)席會議交辦的事項快速落實。高密度定期互通，建立年度通報、季度會商、月度協(xié)調(diào)、日常溝通等常態(tài)化互通機制，并召開年度、季度聯(lián)席會，每月專題調(diào)度會，協(xié)調(diào)解決階段性難題和具體問題。
同時，高標(biāo)準(zhǔn)推動，嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)席會議工作流程，實行“清單制+責(zé)任制”工作方式，制定銅陵市與銅陵有色集團公司聯(lián)席會議成員名單、《銅陵市與銅陵有色集團公司聯(lián)席會議議題申報單》《銅陵市與銅陵有色集團公司聯(lián)席會議交辦事項辦理情況報告單》“三張清單”，各成員單位確定具體聯(lián)絡(luò)人，確?！扒鍐巍比蝿?wù)時間落地。高效率解決問題，以銅陵有色集團問題解決作為檢驗“四送一服”工作成效的試金石，并對解決問題情況全程跟蹤督查。
據(jù)悉，銅陵市高規(guī)格統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立市企雙方“頂層”互動機制，縣區(qū)政府、市直部門及銅陵有色公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為聯(lián)席會議成員；聯(lián)席會議專設(shè)辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“四送一服”各項工作對接并督促聯(lián)席會議交辦的事項快速落實。高密度定期互通，建立年度通報、季度會商、月度協(xié)調(diào)、日常溝通等常態(tài)化互通機制，并召開年度、季度聯(lián)席會，每月專題調(diào)度會，協(xié)調(diào)解決階段性難題和具體問題。
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