萬分之一克是多重？0.05毫升是多小的體積？

　　這幾乎可以被忽略的微量單位，卻是貴冶中心化驗室銅硫一班女工們每天的工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　每天，進出廠物料的樣品匯集到他們手中，等待著一個個精確的數(shù)據(jù)，用于結(jié)算。小數(shù)點后任何一個微小的變化都關(guān)系著工廠的利益或者信譽。“所以說，我們必須每一時每一刻都牢記著我們的質(zhì)量方針——公正、獨立、準(zhǔn)確、及時，只用最精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)說話?！?

　　貴冶中心化驗室銅硫一班11人，女職工9人，主要承擔(dān)著全廠銅精礦原料中銅、硫、鐵、硅等元素的分析檢測，是公司為數(shù)不多以女職工為主的“AAA學(xué)習(xí)型班組”。班長榮莎莎是江西省技術(shù)能手，她說：“我們班有兩‘多’,女員工多，年輕人多，同時也有兩‘高’，學(xué)歷‘高’、要求‘高’，這些都是我們的優(yōu)勢。”至于為什么是優(yōu)勢，榮莎莎有自己的理解：“女工心細，年輕人點子多，學(xué)歷高成長快，要求高則有利于大家進步。”

　　2016年，他們完成了9萬多個數(shù)據(jù)，全年質(zhì)量抽查合格率100%。數(shù)據(jù)量的大幅增加并沒有讓質(zhì)量打任何折扣。取得這樣的成績，他們認為靠的就是每個人心里的“四全法”：全面精準(zhǔn)、全員創(chuàng)新、全球視野、全員提升。

　　全面精準(zhǔn)是職責(zé)所系。在這個班，最怕的是“隨隨便便”，每一滴試劑都要認真滴下，每一份樣品都需仔細稱量。每一次化驗，他們都要睜亮眼睛、屏住呼吸、穩(wěn)定手腳，傾注最大的責(zé)任心，周圍任何喧囂都打破不了他們心里的寧靜。質(zhì)量監(jiān)督員王芙蓉說：“必須認真對待每一個樣品。你算算，即使你的結(jié)果只偏高了0.05%，對于10噸含量為20%的礦樣來說，就將給工廠帶來4千元的經(jīng)濟損失！”

　　全力創(chuàng)新是時代要求。銅硫一班的崗位主要為化學(xué)分析法，涉及了所有的化驗基本操作。如今，原料日益復(fù)雜，建成世界煉銅標(biāo)桿工廠的要求越來越高，部分樣品的檢測方法也必須更精確。如選礦車間尾礦含銅標(biāo)桿指標(biāo)為：0.260%，三位有效數(shù)字，必須精準(zhǔn)報出。新要求就必須要有新方法，老樣品也必須當(dāng)作新物料對待。通過他們集思廣益長達半年大量的試驗，最終將尾礦測定允差由0.060%降至0.020%。方法的創(chuàng)新，為選礦車間及時改進生產(chǎn)工藝，降低尾礦含銅指標(biāo)提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支撐。

　　全球視野是自信使然。每年他們都要參加由AHK、英斯貝克、中實國金組織的全球比對和能力驗證。這些檢測機構(gòu)在銅精礦等貿(mào)易中扮演著全球最頂級的仲裁者角色。各國實驗室都希望通過參加它們發(fā)起的全球比對，來了解自身的檢測水平和能力差異。在接到此類樣品時，他們都要對每個需測定的元素進行方法評估，思考有幾種方法可以測定，采用哪種方法最合適，從而選定最佳方案測定實施。近五年，銅硫一班參加的全球比對和能力驗證的分析結(jié)果的Z比分數(shù)都小于1（Z<2就為滿意結(jié)果），全部為優(yōu)秀結(jié)果。

　　全員提升是共同追求。“小講臺活動”是銅硫一班的特色，其活動內(nèi)容大到專業(yè)前沿，小到一個具體的操作細節(jié)、安全注意事項，班組全員參與，個個都是老師，做好備案講出來與大家分享共同交流討論。這樣可以使大家能學(xué)到新的知識和啟發(fā)人的工作思維。如今，這個“小講臺”已經(jīng)成為中心化驗室獨特的亮點并推廣至全廠。

　　如今，面對貴冶“實現(xiàn)從對標(biāo)到創(chuàng)標(biāo)跨越”的新要求，他們正以更新的面貌，堅持“四全法”，“銅”心協(xié)力，創(chuàng)造屬于他們的“硫”光溢彩，同時，也用精確，測量人生的長度和廣度。