“看師傅的最新成果嘍，這種LED燈比原來(lái)的礦車燈節(jié)能將近70%?！?2月12日，安徽淮北石臺(tái)礦業(yè)運(yùn)輸區(qū)職工畢建華拿著師傅何丕新改造的電機(jī)車礦燈向工友展示。
運(yùn)輸區(qū)電工班職工何丕新，愛(ài)好鉆研，他設(shè)計(jì)的無(wú)人值守乘人器曾獲得了礦科技大會(huì)創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)，為調(diào)動(dòng)班里青工的創(chuàng)新積極性，何丕新帶領(lǐng)徒弟在創(chuàng)新工作室經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的反復(fù)試驗(yàn)，電機(jī)車燈革新成功，從運(yùn)行測(cè)試效果看，不僅滿足了井下生產(chǎn)要求，還更加節(jié)能耐用。
改造前，電機(jī)車前后共有四盞35W的行車燈，運(yùn)行中要保持前面的白燈和后面的紅燈同時(shí)亮，經(jīng)過(guò)革新，他們?cè)谝桓睆?5mm的銅棒上，均勻打10個(gè)小孔，裝上一圈紅色的LED燈，在中間安裝一個(gè)白色的LED燈，在燈泡前加裝一個(gè)聚光罩，實(shí)現(xiàn)自由切換，這樣礦車前后只需要兩盞燈，并且LED白燈只有14W，紅燈不到1W,不僅亮度不減，還滿足了節(jié)能需要?！斑@是我們幾個(gè)師兄弟在失敗中追求到的成功，我協(xié)助師傅進(jìn)行革新改造，提高了本領(lǐng)，對(duì)我們的班組“家文化”有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?！碑吔ㄈA介紹他融入班組大家庭的感受。接著，他又介紹創(chuàng)新難忘的過(guò)程：
“在革新改造中，我們遇到了一系列問(wèn)題，久攻不下，想到過(guò)放棄，比如在銅棒上打眼，有直眼，還有斜眼，起初打了兩根都不符合要求，后來(lái)經(jīng)過(guò)反復(fù)琢磨，我們用CAD軟件制作了一個(gè)和銅棒直徑大小一樣的圖，打印在相紙上，貼在銅棒的橫截面上，實(shí)現(xiàn)了對(duì)銅棒的精確加工。在這個(gè)過(guò)程中，我和師傅就像一家人，在困難面前，相互鼓勵(lì)，動(dòng)腦筋、想辦法，我不僅要學(xué)習(xí)電路改造知識(shí)，還要學(xué)習(xí)CAD制圖等知識(shí)，一個(gè)革新改造下來(lái)，我發(fā)現(xiàn)革新讓我和師傅無(wú)話不談，成了忘年交。
剛開始，師傅經(jīng)常一個(gè)人編制程序，擺弄電子元件，現(xiàn)在師傅身邊，經(jīng)常有一群人在探討PLC編程等問(wèn)題。500米長(zhǎng)的排矸道，30盞燈從晚上亮到第二天早上，有時(shí)候，因?yàn)橹蛋嗳藛T的疏忽，可能出現(xiàn)“長(zhǎng)明燈”。我們班組經(jīng)過(guò)研究后，制定了改造計(jì)劃。有負(fù)責(zé)改造燈泡的，有負(fù)責(zé)線路安裝的，師傅把最重要的編程控制交給了我們四個(gè)師兄弟。我們通過(guò)PLC編制程序控制到繼電器，通過(guò)借鑒全國(guó)日出日沒(méi)表，12月份以后做到了照明燈17時(shí)40分亮，第二天6時(shí)20分熄，每天延遲1分12秒開熄燈，排矸道照明燈無(wú)人控制也能開熄燈時(shí)間及時(shí)準(zhǔn)確。
作為創(chuàng)新工作室的領(lǐng)軍人物，何丕新還敞開大門面向全礦“廣收門徒”，保運(yùn)一區(qū)電修隊(duì)長(zhǎng)謝彪就是何丕新吸收的外班第一個(gè)徒弟，謝彪經(jīng)常泡在何丕新的創(chuàng)新工作室里，謙虛請(qǐng)教學(xué)習(xí)，加上個(gè)人努力，獲得了礦井維修電工全國(guó)第三名的好成績(jī)。我下一個(gè)目標(biāo)就是在退休前，在創(chuàng)新工作室的軟件建設(shè)方面進(jìn)行探索，主要是營(yíng)造班組創(chuàng)新“家文化”，讓大家在創(chuàng)新中增進(jìn)友誼，同時(shí)通過(guò)提升班組“家文化”，延續(xù)創(chuàng)新之路。
采訪中，何丕新告訴筆者，一個(gè)人創(chuàng)新力是有限的，調(diào)動(dòng)集體智慧，才能為創(chuàng)新提供源泉?jiǎng)恿?，而這個(gè)集體就是我們的班組，在班組中營(yíng)造“家文化”的氛圍，則成為我成功開啟集體智慧的金鑰匙。
：鞏經(jīng)理
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