產(chǎn)品詳情
人工坐席電銷的難點(diǎn)已經(jīng)顯露無(wú)疑:?jiǎn)T工離職率高,招聘難度高,人力成本高,效率低,轉(zhuǎn)換率低。那么智能電銷的應(yīng)用可以改變這些傳統(tǒng)難題嗎?智能語(yǔ)音機(jī)器人有效果嗎?
答案是肯定的
電話營(yíng)銷機(jī)器人無(wú)需培訓(xùn),門薩維交付到企業(yè)的手上時(shí),機(jī)器人就是一個(gè)專家級(jí)水平的電銷工作者,可以毫無(wú)卡頓的與客戶交流產(chǎn)品的各種問(wèn)題,反應(yīng)速度快,回答準(zhǔn)確流暢,可以快速的幫助企業(yè)篩選意向客戶。
首先是效率上:人工坐席的工作效率是嗎,每天200-300通電話,而電話營(yíng)銷機(jī)器人每天的工作效率是800-1200通,一經(jīng)對(duì)比,高下立判。
而后是電銷機(jī)器人對(duì)企業(yè)用人成本的節(jié)約優(yōu)勢(shì)。
電話機(jī)器人研發(fā)之初,做到了對(duì)人力的節(jié)約、對(duì)費(fèi)用成本的節(jié)約
對(duì)人力節(jié)約
在電話撥打方面,電話營(yíng)銷機(jī)器人可以抵上2到3個(gè)電銷人員的工作量
在員工流失方面,電話營(yíng)銷機(jī)器人流失不會(huì)像人工電銷那樣流失率大,約等于零
費(fèi)用成本節(jié)約
公司將至少節(jié)省三分之一(包括場(chǎng)地費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、薪酬獎(jiǎng)金等)日常開(kāi)支
一個(gè)電銷機(jī)器人自身的成本價(jià)是每月1000還不到。
因此無(wú)論是電銷機(jī)器人的效果還是價(jià)格上,機(jī)器人都擁有讓我們驚喜的優(yōu)勢(shì)。

