沁縣：“五堅持五把關”強力推進干部人事檔案管理工作
編輯：董毅 2022-09-05 10:19:04 來源：本網(wǎng)專稿
干部人事檔案是教育培養(yǎng)、選拔任用和管理監(jiān)督干部的重要基礎，沁縣縣委組織部通過“五堅持五把關”進一步提高干部人事檔案管理水平，實現(xiàn)了精細化、規(guī)范化和標準化。
堅持“三種方式”，嚴把材料收集關。按照《干部人事檔案管理條例》，采取檔案初建接轉、單位報送、組織收集等三種方式，對干部人事檔案中十類材料逐項檢查，對檔案中缺件進行整理，應歸檔材料必須一份不漏，及時通知各單位，達到檔案資料收集全面化。
堅持“三個必須”，嚴把鑒別審核關。對收集的所有材料逐一進行審查和鑒別，凡規(guī)定由有關部門蓋章的，必須印章齊全，形成材料的時間和文號，主管部門意見都必須填寫完整，對填表人審核人，必須責任到人，保證規(guī)范材料的真實性和可靠性，達到入檔材料規(guī)范化。
堅持“五項要求”，嚴把材料整理歸檔關。嚴格按照《干部人事檔案管理條例》標準鑒別認真，分類標準；編排有序，層次清楚；加工合理，裱糊平整；目錄清楚，字跡工整；做到左齊下齊，裝訂美觀等五項要求，達到檔案裝訂整齊。
堅持“四查四對四糾正”，嚴把驗收入庫關。檔案入庫前必須認真驗收檢查，一查檔案目錄，核對是否齊全，糾正錯裝漏裝等問題；二查檔案分類，核對分類是否準確，糾正材料歸檔類錯誤等問題；三查檔案裝訂，核對材料是否破損，糾正材料加工不細致問題；四查整體效果，核對是否整齊美觀。
堅持“三不準”，嚴把查（借）閱關。為保證干部隱私，在查（借）閱檔案日常管理中，堅持無《干部檔案查借閱審批表》不準查、查閱工作人足2名正式黨員不準查，干部本人不準查。并且由單位一把手簽字蓋章、干部科科長、分管常務副部長分別簽字，確保干部人事檔案查（借）閱程序規(guī)范，標準嚴格。
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