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    1．目的

     為了獲取、更新、識別適用于本公司的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、標準及其它要求，特制定本程序。

     2．范圍

     本程序適用于公司獲取、更新職業(yè)安全健康法律、法規(guī)和其它要求以及適用性確認。

     3．職責

     安全處負責獲取職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、標準和其它要求并確認其適用性，并追蹤新的法律、標準和其他要求。

     4．工作程序

     4．1獲取途徑

     4．1．1國家職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、要求和標準從專業(yè)報紙、雜志及上級有關部門等渠道獲取。

     4．1．2從本市安全生產(chǎn)監(jiān)管局、消防局、總工會等部門獲取省、市等地方性職業(yè)安全健康法規(guī)和規(guī)定。

     4．2確認適用性

     4．2．1安全處根據(jù)本公司的特點，確認職業(yè)安全健康法律、法規(guī)其它要求的適用性。

     4．2．2根據(jù)國家標準、行業(yè)標準、地方標準確定我公司生產(chǎn)、服務過程中各類職業(yè)安全健康標準的適用性。

     4．2. 3安全處將收集到的有關法律、法規(guī)及標準中的具體適用內容傳達相關科室。

     4．2．4當現(xiàn)行的法律、法規(guī)、標準和其它要求及標準更新時，應重新確認。

     4．2．5安全處應隨時獲取并每半年進行一次職業(yè)安全健康法律、法規(guī)適用性評審工作。

     4．3職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、標準和其他要求的管理

     4．3．1安全處應對獲取和確認的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)和其他要求妥善保管并建立臺帳，負責跟蹤其變化。

     4．3．2安全處及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求及時轉發(fā)到本公司各有關科室，對過期或作廢的職業(yè)安全健康法規(guī)文件應及時收回，并按《文件管理程序》進行管理。

     4．3．3安全處每半年要進行一次法律、法規(guī)、標準及其他要求的獲取工作，同時每半年要監(jiān)督檢查各部門目標、指標、職業(yè)安全健康活動表現(xiàn)與法律、法規(guī)及要求的符合性。

     5．相關文件

     職業(yè)安全健康法律、法規(guī)符合性評價說明

     6．相關記錄：

     OHS法律、法規(guī)、標準及其它要求清單

     OHS法律、法規(guī)、標準及其它要求識別記錄表

     OHS法律、法規(guī)、標準及其它要求清單

    

     OHS法律、法規(guī)、標準及其它要求識別記錄表