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建議對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦礦長(zhǎng)資格證實(shí)行分級(jí)制管理

近年來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展煤炭需求旺盛,煤價(jià)顯著上揚(yáng)。豐厚利潤(rùn)吸引了大量原來(lái)從事運(yùn)輸、餐飲、商貿(mào)、建筑建材等業(yè)的民間資本進(jìn)入小煤礦(原鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦)。作為勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)安置了大批農(nóng)村勞動(dòng)力,擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦礦長(zhǎng)(含技術(shù)負(fù)責(zé)人)的從業(yè)人員也供不應(yīng)求。本人長(zhǎng)期擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦礦長(zhǎng)資格培訓(xùn)教學(xué)和管理,工作中有不少的體會(huì)感受,在此我想對(duì)有關(guān)部門提個(gè)建議:對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦礦長(zhǎng)資格證實(shí)行分級(jí)制管理。

  目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦礦長(zhǎng)(含技術(shù)負(fù)責(zé)人)從業(yè)人員,其素質(zhì)主要由三個(gè)方面的來(lái)源決定:一是原集體所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的管理人員,他們現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)多但理論知識(shí)缺乏;二是從國(guó)有重點(diǎn)礦、地方礦流出的技術(shù)管理干部,自身業(yè)務(wù)水平較高但也有個(gè)熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦管理模式(人員精干一人多職,身體力行緊盯現(xiàn)場(chǎng),安全技術(shù)措施的采用要受多種制約)的問(wèn)題;三是業(yè)主指定的為了傳承家業(yè)的親戚??偟恼f(shuō)來(lái)一、二類人員基本素質(zhì)不錯(cuò),而第三類人員屬于“應(yīng)急”自身有不少的缺陷(現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)少,理論知識(shí)缺乏,管理也沒(méi)有什么門道)。以上方面從業(yè)人員素質(zhì)能力方面的不足之處,需要通過(guò)循序漸進(jìn)、有的放矢、分門別類的資格培訓(xùn)來(lái)補(bǔ)足完善。

  鑒于全國(guó)各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦生產(chǎn)技術(shù)條件及經(jīng)營(yíng)管理模式比較相似,國(guó)監(jiān)局(煤監(jiān)局)可以制定統(tǒng)一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦礦長(zhǎng)(含技術(shù)負(fù)責(zé)人)從業(yè)人員培訓(xùn)考試大綱,授權(quán)各?。▍^(qū),市)一、二級(jí)安全培訓(xùn)中心組織培訓(xùn)。建議參考交管部門機(jī)動(dòng)車駕照管理和足協(xié)俱樂(lè)部聯(lián)賽升降級(jí)制度,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦礦長(zhǎng)(含技術(shù)負(fù)責(zé)人)資格證實(shí)行分級(jí)管理、就地(當(dāng)?shù)貐^(qū)市縣安監(jiān)、煤監(jiān)部門)登記備案、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布查詢及考核升降級(jí)制度?;驹O(shè)想如下:

  從業(yè)人員向區(qū)市縣安監(jiān)(煤監(jiān))部門提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后到授權(quán)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)考核合格,安監(jiān)(煤監(jiān))部門核發(fā)資格證。從業(yè)申請(qǐng)、申批意見(jiàn)、培訓(xùn)學(xué)籍檔案和資格證復(fù)印件均存檔,最好放到專業(yè)網(wǎng)站上便于各管理職能部門查詢。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦礦長(zhǎng)(含技術(shù)負(fù)責(zé)人)從業(yè)資格分四級(jí):A、B、C、D,最高A級(jí)最低D級(jí)。

D級(jí):
  初中以上文化,從事煤礦井下管理工作一年以上。培訓(xùn)時(shí)間不少于一個(gè)月(其中實(shí)習(xí)時(shí)間不少于10天),經(jīng)培訓(xùn)考核合格后可擔(dān)任1萬(wàn)噸以下煤礦礦長(zhǎng)(含技術(shù)負(fù)責(zé)人)從業(yè)資格。

C級(jí):
  高中(或中專)以上文化,從事煤礦井下管理工作三年以上。培訓(xùn)時(shí)間不少于20天(其中實(shí)習(xí)時(shí)間不少于7天),經(jīng)培訓(xùn)考核合格后可擔(dān)任3萬(wàn)噸以下煤礦礦長(zhǎng)(含技術(shù)負(fù)責(zé)人)從業(yè)資格。

B級(jí):
  要求煤礦專業(yè)中專以上文化,從事煤礦井下管理工作五年以上。培訓(xùn)時(shí)間不少于15天(其中實(shí)習(xí)時(shí)間不少于5天),經(jīng)培訓(xùn)考核合格后可擔(dān)任6萬(wàn)噸以下煤礦礦長(zhǎng)(含技術(shù)負(fù)責(zé)人)從業(yè)資格。

A級(jí):
  要求煤礦專業(yè)在專以上文化,從事煤礦井下管理工作八年以上。培訓(xùn)時(shí)間不少于10天(其中實(shí)習(xí)時(shí)間不少于3天),經(jīng)培訓(xùn)考核合格后可擔(dān)任9萬(wàn)噸以上煤礦礦長(zhǎng)(含技術(shù)負(fù)責(zé)人)從業(yè)資格。


升級(jí)制度:
  連續(xù)從業(yè)三年中未發(fā)生一次重大以上事故,本人申請(qǐng)并經(jīng)培訓(xùn)考核合格可以升一級(jí)。

降級(jí)制度:
  一年內(nèi)發(fā)生一次特大以上事故,或二次重大以上事故,資格降一級(jí)(若原是D級(jí)則被取消資格)。

作者:未知 點(diǎn)擊:1901次 [打印] [關(guān)閉] [返回頂部]
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