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合肥肥西:省應(yīng)急管理廳組織專家驗收安全文化建設(shè)示范企業(yè)

12月13日,安徽省應(yīng)急管理廳政策法規(guī)處二級調(diào)研員慧愛軍攜專家一行4人,到肥西縣對創(chuàng)建省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)--安徽安利材料科技股份有限公司進行現(xiàn)場評審驗收。合肥市應(yīng)急管理局法制處劉浩處長以及肥西縣應(yīng)急管理局有關(guān)負責(zé)人參加。

評審主要采取聽取工作匯報、查閱資料、現(xiàn)場檢查、詢問相關(guān)人員等方式進行。專家一行首先聽取該公司安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建工作匯報后,重點查閱企業(yè)開展安全文化建設(shè)活動的相關(guān)記錄、基礎(chǔ)臺賬等資料,隨后深入車間查看企業(yè)現(xiàn)場管理、重點崗位操作和防護情況,廠區(qū)安全知識展板、教育圖片、警示圖片宣傳情況,并現(xiàn)場就企業(yè)安全文化理念、安全生產(chǎn)與安全文化關(guān)系等問題與一線員工進行交流提問。經(jīng)綜合認定,該企業(yè)具備安全文化企業(yè)條件。

最后,專家對資料及現(xiàn)場存在的問題提出指導(dǎo)性的意見和建議,并希望企業(yè)能夠進一步總結(jié)提煉,形成符合標(biāo)準(zhǔn)、員工認同、各具特色的企業(yè)安全文化。要利用安全文化引領(lǐng)推動企業(yè)安全生產(chǎn),積極營造安全文化氛圍,進一步提高員工防范意識,將企業(yè)安全文化內(nèi)化于心、外化于行,變“要我安全為我要安全”,助推企業(yè)建立安全生產(chǎn)長效機制,嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

驗收過程 ,省市縣應(yīng)急管理部門領(lǐng)導(dǎo)先后對企業(yè)安全生產(chǎn)工作提出具體要求。安利公司常務(wù)副總最后作表態(tài)性發(fā)言。

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