各縣(市)、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、衛(wèi)生計(jì)生委、安監(jiān)局,直屬企業(yè)人力資源科,中省直有關(guān)單位:
現(xiàn)將《大興安嶺地區(qū)開(kāi)展工傷預(yù)防工作實(shí)施方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹實(shí)施。
行署人力資源和社會(huì)保障局行署財(cái)政局
行署衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)行署安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
2018年9月27日
大興安嶺地區(qū)行署人力資源和社會(huì)保障局辦公室2018年9月27日印發(fā)
大興安嶺地區(qū)開(kāi)展工傷預(yù)防工作實(shí)施方案
為做好我區(qū)工傷預(yù)防工作,根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、衛(wèi)生計(jì)生委、安監(jiān)局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家安全監(jiān)管總局﹤關(guān)于印發(fā)工傷預(yù)防費(fèi)使用管理暫行辦法的通知﹥的通知》的規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制訂本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,堅(jiān)持在發(fā)展中保障和改善民生,全面落實(shí)《工傷預(yù)防費(fèi)使用管理暫行辦法》,進(jìn)一步做好我區(qū)工傷預(yù)防工作,降低工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生率,更好地保障職工的生命安全和健康,滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要,為建設(shè)龍江新興安作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為做好全區(qū)工傷預(yù)防工作,加強(qiáng)對(duì)全區(qū)工傷預(yù)防工作的領(lǐng)導(dǎo),成立行署工傷預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng):付學(xué)軍行署人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)
副組長(zhǎng):黃志強(qiáng)行署人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)
李玉華行署財(cái)政局副局長(zhǎng)
李乃林行署衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)副主任
徐志強(qiáng)行署安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)
成員:霍海波行署人社局醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)科科長(zhǎng)
李逸君行署財(cái)政局社會(huì)保障科科長(zhǎng)
高明喜行署安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局監(jiān)管二科科長(zhǎng)
朱曄行署衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)疾控科科員
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在行署人力資源和社會(huì)保障局醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)科,負(fù)責(zé)工傷預(yù)防綜合工作。
(二)建立聯(lián)席會(huì)議制度。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議,主要通報(bào)工傷預(yù)防費(fèi)使用和工作開(kāi)展情況,分析安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治和工傷預(yù)防工作形勢(shì),確定工傷預(yù)防項(xiàng)目,組織實(shí)施工傷預(yù)防項(xiàng)目評(píng)估和監(jiān)督檢查,協(xié)調(diào)解決工作中的矛盾和問(wèn)題。
(三)建立信息互通制度。各工傷預(yù)防相關(guān)部門(mén)應(yīng)定期通報(bào)工傷認(rèn)定、職業(yè)病報(bào)告情況和安全生產(chǎn)事故等信息。
(四)明確職責(zé)分工。行署人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)工傷預(yù)防綜合協(xié)調(diào)工作;行署財(cái)政局負(fù)責(zé)工傷預(yù)防費(fèi)的撥付工作;行署衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)分析全區(qū)職業(yè)衛(wèi)生狀況并提出防治意見(jiàn);行署安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)分析確定職責(zé)范圍內(nèi)的防治意見(jiàn)。
三、工作目標(biāo)
完善工傷預(yù)防制度,建立科學(xué)、規(guī)范的工傷預(yù)防工作模式,形成工傷預(yù)防工作長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)重視工傷預(yù)防工作,從源頭上減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。
四、工作原則
(一)政府主導(dǎo),專業(yè)運(yùn)作。工傷預(yù)防工作由行署工傷預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排,成員單位按照各自職能做好相關(guān)工作,共同推進(jìn)工傷預(yù)防工作。工傷預(yù)防項(xiàng)目應(yīng)由有相應(yīng)資質(zhì)的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)組織及行業(yè)協(xié)會(huì)、大中型企業(yè)等組織實(shí)施,實(shí)行專業(yè)化運(yùn)作。
(二)公開(kāi)透明,依規(guī)實(shí)施。工傷預(yù)防項(xiàng)目的實(shí)施應(yīng)當(dāng)遵循依法依規(guī)、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、公正透明的原則,實(shí)行項(xiàng)目管理,依照有關(guān)規(guī)定確定項(xiàng)目、招標(biāo)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目實(shí)施以及費(fèi)用支付等工作。
(三)規(guī)范管理,基金安全。規(guī)范項(xiàng)目管理和經(jīng)費(fèi)使用規(guī)程,優(yōu)化工傷預(yù)防工作經(jīng)辦流程,建立考核監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)效果評(píng)估,確?;鹗褂冒踩托б?。
五、工作內(nèi)容
(一)工傷預(yù)防費(fèi)提前比例
工傷預(yù)防費(fèi)應(yīng)當(dāng)在保證上解省級(jí)調(diào)劑金和保障工傷保險(xiǎn)待遇支付的前提下,工傷預(yù)防費(fèi)提取比例為全區(qū)上年度工傷保險(xiǎn)基金實(shí)際征繳收入的1%。每年的使用比例根據(jù)工傷預(yù)防工作需要和上年度工傷預(yù)防費(fèi)使用情況確定。
(二)工傷預(yù)防費(fèi)使用范圍
1、工傷事故和職業(yè)病預(yù)防宣傳,主要用于工傷保險(xiǎn)政策、預(yù)防工傷事故和職業(yè)病知識(shí)等宣傳;
2、工傷事故和職業(yè)病預(yù)防培訓(xùn),主要用于用人單位職工及相關(guān)管理人員工傷事故預(yù)防知識(shí)、技能、案例和相關(guān)政策等培訓(xùn)。
(三)項(xiàng)目確定
1、行署工傷預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)行業(yè)、工傷事故傷害、職業(yè)病高發(fā)的行業(yè)、企業(yè)、工種、崗位等情況,確定全區(qū)工傷預(yù)防3至5年安全生產(chǎn)重點(diǎn)領(lǐng)域及行業(yè),并通過(guò)適當(dāng)方式向社會(huì)公布。
2、區(qū)內(nèi)的行業(yè)協(xié)會(huì)和大中型企業(yè)等社會(huì)組織根據(jù)公布的工傷預(yù)防重點(diǎn)領(lǐng)域及行業(yè),于每年工傷保險(xiǎn)基金預(yù)算編制前提出下一年度擬開(kāi)展的工傷預(yù)防項(xiàng)目,編制項(xiàng)目實(shí)施方案和績(jī)效目標(biāo),向行署工傷預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申報(bào)。
3、行署工傷預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室受理行業(yè)協(xié)會(huì)或大中型企業(yè)開(kāi)展工傷預(yù)防項(xiàng)目申報(bào)后,行署工傷預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)或大中型企業(yè)開(kāi)展工傷預(yù)防培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行可行性評(píng)估。具體評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和辦法由行署工傷預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定。
4、行署工傷預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)項(xiàng)目可行性評(píng)估情況,統(tǒng)籌考慮工傷預(yù)防項(xiàng)目的輕重緩急,確定行業(yè)協(xié)會(huì)和大中型企業(yè)實(shí)施項(xiàng)目。
工傷預(yù)防宣傳項(xiàng)目及面向社會(huì)和中小微企業(yè)開(kāi)展的工傷預(yù)防項(xiàng)目,由行署工傷預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工傷預(yù)防工作需要及工傷預(yù)防費(fèi)預(yù)算編制情況確定年度實(shí)施項(xiàng)目。
5、每年年初行署工傷預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)年度工傷預(yù)防實(shí)施項(xiàng)目方案,包括工傷預(yù)防費(fèi)使用比例、工作目標(biāo)、項(xiàng)目名稱、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃、組織方式、完成時(shí)限、實(shí)施效果等內(nèi)容。列入計(jì)劃的工傷預(yù)防項(xiàng)目實(shí)施周期原則是上是一年,最長(zhǎng)不得超過(guò)2年。
(四)服務(wù)機(jī)構(gòu)條件及選定
1、提供工傷預(yù)防服務(wù)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵守《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī),并具備以下基本條件:一是依法登記注冊(cè),從事相關(guān)宣傳、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)二年以上并具有良好的市場(chǎng)信譽(yù);二是具有相應(yīng)的實(shí)施工傷預(yù)防項(xiàng)目的專業(yè)人員;三是具有相應(yīng)的硬件設(shè)施和技術(shù)手段;四是依法應(yīng)具備的其他條件。
2、承擔(dān)工傷預(yù)防項(xiàng)目的行業(yè)協(xié)會(huì)或大中型企業(yè)由行署工傷預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)估選定;承擔(dān)面向社會(huì)和中小微企業(yè)工傷預(yù)防培訓(xùn)項(xiàng)目的,服務(wù)機(jī)構(gòu)由行署工傷預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照政府采購(gòu)法相關(guān)規(guī)定,從具備相應(yīng)資質(zhì)條件的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)組織及醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中選定;工傷預(yù)防費(fèi)用低于采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)或采購(gòu)屬單一來(lái)源的,服務(wù)機(jī)構(gòu)由行署工傷預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
(五)項(xiàng)目實(shí)施
1、行業(yè)協(xié)會(huì)或大中型企業(yè)實(shí)施的工傷預(yù)防培訓(xùn)項(xiàng)目,由提出項(xiàng)目行業(yè)協(xié)會(huì)或大中型企業(yè)直接組織實(shí)施;面向社會(huì)和中小微企業(yè)實(shí)施的工傷預(yù)防培訓(xùn)項(xiàng)目,由招標(biāo)產(chǎn)生的服務(wù)機(jī)構(gòu)按照合同約定組織實(shí)施;工傷預(yù)防費(fèi)用低于采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)或采購(gòu)屬單一來(lái)源的工傷預(yù)防項(xiàng)目按照協(xié)議約定組織實(shí)施。
2、服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與地區(qū)生活保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議或合同,明確雙方的權(quán)利和責(zé)任,協(xié)議或合同內(nèi)容包括服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、費(fèi)用結(jié)算、審核與控制、違約責(zé)任、爭(zhēng)議處理、服務(wù)協(xié)議解除或終止條件等。服務(wù)協(xié)議或合同報(bào)行署工傷預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
3、承擔(dān)工傷預(yù)防宣傳項(xiàng)目的服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議或合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保質(zhì)保量完成項(xiàng)目;承擔(dān)工傷預(yù)防培訓(xùn)項(xiàng)目的服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求和安全生產(chǎn)狀況,結(jié)合企業(yè)工傷事故發(fā)生等情況,科學(xué)制定培訓(xùn)方案,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的專業(yè)化運(yùn)作。
(六)項(xiàng)目評(píng)估驗(yàn)收
1、服務(wù)機(jī)構(gòu)在項(xiàng)目完成后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交實(shí)施情況報(bào)告,申請(qǐng)項(xiàng)目驗(yàn)收,報(bào)告內(nèi)容包括項(xiàng)目目標(biāo)、合同簽訂、項(xiàng)目履行、費(fèi)用支付、取得效果等情況。
2、行業(yè)協(xié)會(huì)和大中型企業(yè)等實(shí)施的項(xiàng)目,由行署工傷預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)或聘請(qǐng)相關(guān)專家對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況和績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)估,并形成評(píng)估報(bào)告。
3、面向社會(huì)和中小微企業(yè)實(shí)施的工傷預(yù)防培訓(xùn)項(xiàng)目,由行署工傷預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核,出具項(xiàng)目實(shí)施情況核查報(bào)告。
4、工傷預(yù)防宣傳項(xiàng)目由行署工傷預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組出具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。
(七)費(fèi)用支付
1、工傷預(yù)防費(fèi)實(shí)行預(yù)算管理。地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照上年度預(yù)算執(zhí)行情況,根據(jù)確定的年度工傷預(yù)防項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)計(jì)劃,編制項(xiàng)目支出預(yù)算,經(jīng)地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核,報(bào)地區(qū)財(cái)政部門(mén)同意后列入下年度工傷保險(xiǎn)基金支出預(yù)算。具體預(yù)算編制按照預(yù)算法和社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工傷預(yù)防項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,因特殊情況需要調(diào)整工傷預(yù)防項(xiàng)目或變更支出預(yù)算的,仍按上述規(guī)定執(zhí)行。
2、實(shí)施的工傷預(yù)防項(xiàng)目由地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)服務(wù)協(xié)議或合同及項(xiàng)目需要,支付約定額30%的預(yù)付款,項(xiàng)目評(píng)估驗(yàn)收合格后,由地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付余款。
3、項(xiàng)目完成后,地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)出具的評(píng)估報(bào)告或行署工傷預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組出具的驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及相關(guān)材料,制作工傷預(yù)防項(xiàng)目支付明細(xì)表,報(bào)地區(qū)財(cái)政部門(mén)核撥工傷預(yù)防費(fèi)用。
六、監(jiān)督考核
(一)行署工傷預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)工傷預(yù)防項(xiàng)目實(shí)施效果進(jìn)行考評(píng),研究建立工傷預(yù)防效果評(píng)估體系,并將評(píng)估考核結(jié)果作為確定工傷預(yù)防項(xiàng)目、選取服務(wù)機(jī)構(gòu)的依據(jù),提高工傷預(yù)防費(fèi)的使用效益。
(二)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,行署工傷預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照服務(wù)協(xié)議或合同約定,科學(xué)設(shè)定考核指標(biāo),采取有效措施,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的日常管理,對(duì)實(shí)施項(xiàng)目實(shí)行全過(guò)程、全方位的監(jiān)管,促進(jìn)工傷預(yù)防工作健康有序開(kāi)展。
(三)行署工傷預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期公布工傷預(yù)防項(xiàng)目的實(shí)施情況和工傷預(yù)防費(fèi)的使用情況,接受社會(huì)各界和參保單位的監(jiān)督。
七、工作要求
(一)突出工作重點(diǎn)。工傷預(yù)防工作要突出重點(diǎn),應(yīng)將工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率高、工亡和高等級(jí)傷殘工傷職工多、工傷保險(xiǎn)費(fèi)支繳率高的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員以及安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)作為宣傳、培訓(xùn)的重點(diǎn),注重宣傳、培訓(xùn)實(shí)效。
(二)嚴(yán)格項(xiàng)目運(yùn)作。嚴(yán)格項(xiàng)目確定程序,工傷預(yù)防項(xiàng)目須經(jīng)行署工傷預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。嚴(yán)格實(shí)行項(xiàng)目管理,不得直接提取費(fèi)用。項(xiàng)目服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,規(guī)范操作,確保效果。
(三)規(guī)范操作規(guī)程。地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)國(guó)家、省和本方案的有關(guān)規(guī)定,制定工傷預(yù)防工作經(jīng)辦管理規(guī)程,規(guī)范工傷預(yù)防工作經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程,將工傷預(yù)防培訓(xùn)納入信息系統(tǒng)管理,建立科學(xué)、高效、安全的經(jīng)辦管理工作模式。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督問(wèn)責(zé)。違反規(guī)定使用工傷預(yù)防費(fèi)的,對(duì)相關(guān)責(zé)任人參照《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律規(guī)定處理;工傷預(yù)防服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)不符合法律和合同規(guī)定,服務(wù)質(zhì)量不高的,三年內(nèi)不得從事工傷預(yù)防項(xiàng)目。存在欺詐、騙取工傷保險(xiǎn)基金行為的,按照有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定進(jìn)行處理。










