各市（自治州）人力資源社會保障局，省人才大市場：
春節(jié)將至，北京冬奧會和冬殘奧會即將舉辦，省“兩會”也即將召開，做好歲末年初安全防范工作尤為重要。按照《省安委辦 省減災(zāi)辦關(guān)于切實做好歲末年初安全防范工作的通知》（黔安辦明電〔2021〕11號）文件精神及工作要求，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、進(jìn)一步提高政治站位，高度重視人力資源市場系統(tǒng)安全防范工作
各級人力資源社會保障部門要深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于防災(zāi)減災(zāi)工作的重要指示精神，按照國家及省有關(guān)部署要求，牢固樹立“人民至上、生命至上”理念，進(jìn)一步提高政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央、國務(wù)院決策部署以及省委、省政府各項工作
要求上來，認(rèn)真汲取國內(nèi)近期安全事故的教訓(xùn)，充分認(rèn)識加強安全隱患排查的重要性，進(jìn)一步樹牢宗旨意識、大局意識、憂患意識、責(zé)任意識，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強化機制，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，固化責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實各項安全規(guī)定要求。各市（自治州）人力資源社會保障局近期要組織1次人力資源市場安全防范專題研討會,加強相關(guān)風(fēng)險調(diào)度研判，嚴(yán)格查找存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，立足防范，扎扎實實做好各項防范措施，堅決杜絕人力資源市場安全事故的發(fā)生，確保人力資源市場的安全穩(wěn)定。
二、進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌抓好疫情防控和各類生產(chǎn)安全
（一）要切實抓好疫情防控工作。當(dāng)前，國內(nèi)外疫情防控形勢仍嚴(yán)峻復(fù)雜，境外疫情持續(xù)蔓延，中高風(fēng)險地區(qū)交替出現(xiàn)，新冠病毒迭代變異,在國內(nèi)呈現(xiàn)多點散發(fā)、局部暴發(fā)的態(tài)勢，各地人力資源社會保障部門要繼續(xù)堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總策略毫不動搖，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面強化對人力資源市場疫情防控工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督落實，特別是要以開展現(xiàn)場招聘會、舉辦人才交流會等相關(guān)活動以及經(jīng)營場所人員密集的人才中介機構(gòu)為重點深入開展安全大排查，過細(xì)做好防控措施，不折不扣落實疫情防控各項要求，確保工作扎實有效，不走過場，不流于形式。
（二）要切實抓好安全生產(chǎn)工作。全省各類人力資源服務(wù)機構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行省委省政府關(guān)于安全生產(chǎn)、消防安全等規(guī)定，建立和健全安全生產(chǎn)管理體系和規(guī)章制度，強化崗位責(zé)任制，要明確分工，責(zé)任到人、到崗，切實把安全工作落到實處。各人力資源服務(wù)機構(gòu)特別是以現(xiàn)場招聘和勞務(wù)輸出等為主、場所人員密集的單位，要結(jié)合自身實際，對出入通道、消防器材、電器及線路、通風(fēng)設(shè)備、衛(wèi)生設(shè)施、運輸工具等安全隱患進(jìn)行拉網(wǎng)式、地毯式排查，做到不留死角、不漏空檔、不存僥幸。對存在通道不暢、標(biāo)識不清、消防器材過期老化、電線短路等安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)要立即整改，堅決消除安全隱患。開展現(xiàn)場招聘活動的有關(guān)人才中介機構(gòu)，要加強場所內(nèi)的動態(tài)管理，嚴(yán)密注意控制進(jìn)場人員，避免人員過量集中引發(fā)安全事故。
（三）要切實抓好網(wǎng)絡(luò)安全工作。各級人社部門要組織本地區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)深入學(xué)習(xí)貫徹《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》（人社部令第44號），履行告知義務(wù)并為其做好許可審批和換證等服務(wù)工作。要嚴(yán)格落實國家網(wǎng)絡(luò)安全的相關(guān)制度要求，加強網(wǎng)絡(luò)安全管理，履行網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)義務(wù)，確保招聘服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)和用戶安全，確保不發(fā)生個人信息泄露事故。對未按規(guī)定開展網(wǎng)絡(luò)招聘的，各地人社部門要會同市場監(jiān)管、公安、通信管理等部門依法依規(guī)嚴(yán)厲查處。
三、進(jìn)一步壓緊壓實責(zé)任，切實細(xì)化安全生產(chǎn)各項工作措施
各地人力資源社會保障部門要深刻認(rèn)識當(dāng)前特殊背景下疫情防控和生產(chǎn)階段安全管理的極端重要性。全省各類人力資源服務(wù)機構(gòu)要切實擔(dān)負(fù)起安全生產(chǎn)主體責(zé)任，主動加強安全隱患大排查大整治，全面提高安全管理水平。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各地要結(jié)合實際，進(jìn)一步細(xì)化排查整治重點，按照“一企一策、一點一策”的要求，制定檢查方案。確保把影響安全的重大隱患排查出來，及時加以整治，確保風(fēng)險可控。要切實建立疫情防控安全隱患排查整治工作臺賬，明確排查頻次、整改時限及責(zé)任人，按規(guī)程開展整改落實情況驗收，確保隱患實現(xiàn)閉環(huán)式管理，堅決避免漏管失控引發(fā)事故。
各地人力資源社會保障部門要加強對本地各類產(chǎn)業(yè)園、人力資源服務(wù)企業(yè)的安全監(jiān)管服務(wù)指導(dǎo)，嚴(yán)格落實重大事項報告制度，既要從嚴(yán)監(jiān)管，又要認(rèn)真服務(wù)。對不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)，要堅決從嚴(yán)管控，嚴(yán)守安全底線。同時，要做好假期后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間安全服務(wù)指導(dǎo)，解決企業(yè)安全管理難題，助推企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，堅決杜絕復(fù)工復(fù)產(chǎn)各類生產(chǎn)安全事故。要切實加強安全防范工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌調(diào)度，及時解決各地工作落實中存在問題。要堅決杜絕形式主義、官僚主義工作作風(fēng)，避免責(zé)任懸空、措施虛化，堅決嚴(yán)肅查處安全管控不力導(dǎo)致事故發(fā)生的責(zé)任單位和人員，確保排查整治取得實效。
請各市（自治州）人力資源社會保障局于2022年2月15日前將本地人力資源市場安全防范工作情況報告（含電子版及紙質(zhì)蓋章版）反饋至省人力資源社會保障廳人才服務(wù)局。
2022年1月13日
（聯(lián)系人：葉君；聯(lián)系電話：0851-86851978（兼?zhèn)髡妫?/p>
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