2月7日上午，江蘇悅達(dá)智能農(nóng)業(yè)裝備有限公司中層管理人員公開競聘面試演講環(huán)節(jié)在318會議室舉行，現(xiàn)場氣氛緊張而有序，4名競聘者依次上臺，作公開競聘演講。
圖為公開競聘現(xiàn)場
為進(jìn)一步優(yōu)化公司干部隊伍梯次結(jié)構(gòu)，激發(fā)優(yōu)秀年輕人才脫穎而出，打造高素質(zhì)干部隊伍，悅達(dá)智能農(nóng)裝公司大力推行三項制度改革，結(jié)合公司“三定”方案和實際發(fā)展需要，拿出2個中層管理人員崗位面向全公司組織開展公開競聘，從而真正把“想干事、能干事、干成事”的年輕干部選出來、用起來。在推進(jìn)過程中，認(rèn)真制定實施方案，嚴(yán)格履行競聘上崗程序。經(jīng)過個人報名、資格審查，共有4名符合條件的同志參與此次競聘活動。
此次公開競聘，充分體現(xiàn)了民主、公平、公正的選人用人導(dǎo)向，有效激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)動力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才基礎(chǔ)。
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