新三板越來越有“圍城”的感覺，有人恨不得一頭沖進去，而有的人卻選擇默默退場。歲末年初，隨著達森燈光和聚科照明的陸續(xù)退場，很久沒有聲響的新三板終于再度成為業(yè)內(nèi)人士茶余飯后的話題。

　　一些企業(yè)排隊許久，終于順利拿到新三板的“入場券”。在2018年，穩(wěn)亮股份、格特隆、賚卡睦、綠亮股份等LED企業(yè)就紛紛“進板”，順利掛牌。今年1月4日，身在新三板創(chuàng)新層的亞世光電，還宣布公司已成功過會，為2019年首家轉(zhuǎn)板成功的新三板企業(yè)。

　　而與此同時，另一些已在“圈內(nèi)”的企業(yè)卻選擇“悄然離場”。2018年12月18日，廣州達森燈光股份有限公司向全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)有限責任公司報送了終止掛牌申請材料，并獲得了全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)有限責任公司受理，對于摘牌原因公司未加以說明;2018年末，聚科照明也發(fā)布公告稱，根據(jù)自身經(jīng)營情況和長遠發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)慎重考慮，擬向全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)申請公司股票終止掛牌。

　　眾所周知，新三板的出現(xiàn)，使眾多中小企業(yè)不再被原有資本市場的高門檻所限制，為企業(yè)提供了便捷的融資途徑以及更高的公信力，增加其商務合作的粘度，同時新三板堪比上市公司的管理標準，可以促進掛牌企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)更加規(guī)范，為未來發(fā)展打下一定基礎。在如今LED行業(yè)龍頭效應顯著，資源趨于集中的情境下，許多與大廠們競爭的中小LED公司均希望能搭上“新三板”這面風帆，實現(xiàn)高速前進。

　　而近兩年，LED新三板企業(yè)的“摘牌”現(xiàn)象已非個例，而是愈加頻繁。據(jù)挖貝網(wǎng)信息得知，2018年新三板有超過1500家企業(yè)摘牌，全年新三板企業(yè)數(shù)量增長狀態(tài)為負，掛牌速度低于摘牌速度。其中，據(jù)不完全統(tǒng)計，從2018年至今已摘牌的新三板照企約有16家。放棄別人眼中夢寐以求的良機，這是為何？

　　除過未說明緣由的企業(yè)，最常見的“退場”理由之一便是受困于信息披露成本高增高。有業(yè)內(nèi)人士總結(jié)到，新三板在為企業(yè)帶來各種效益的同時，也會因透明度的升高及架構(gòu)規(guī)整帶來更多的稅務及管理成本，如果企業(yè)缺乏較好的成長性，就會產(chǎn)生資金壓力，減緩發(fā)展速度。

　　而另一些企業(yè)選擇摘牌的原因是稱為了更好地融資及為配合企業(yè)的長遠發(fā)展。例如在去年已摘牌的唯能車燈及星美燦，就另覓領(lǐng)地，先后被瑞豐光電投資入股。回看才發(fā)布公告的聚科照明給出的摘牌理由，似乎也帶有找尋新枝的意味。

　　至此，掛牌與摘牌的現(xiàn)象顯得也不再那么矛盾，處于不同臺階的企業(yè)，自然有著不同的想法?？傊F(xiàn)今LED行業(yè)經(jīng)歷了一輪輪的洗牌，強者恒強的局面屢見不鮮，而中小企業(yè)既然選擇以新三板作為突破壁壘的利器，就要有著足夠的抗壓力及清晰的發(fā)展規(guī)劃。無論是想長期駐守新三板還是想暫時借助其尋得更好天地，只有承擔起其中的的諸多挑戰(zhàn)，才能夠“嘗到”其中裨益，獲取更多機會。