3月6日，公司在綜合樓四樓中會(huì)議室召開2025年工會(huì)工作會(huì)。公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席張學(xué)東出席會(huì)議。工會(huì)專兼職副主席、基層分會(huì)主席、專職工會(huì)干部、受表彰的巾幗集體代表30余人參加會(huì)議。

會(huì)議學(xué)習(xí)宣貫了公司二十屆二次職代會(huì)暨2025年工作會(huì)議精神，總結(jié)2024年度工會(huì)系統(tǒng)工作成果，部署2025年重點(diǎn)任務(wù)，并對(duì)2024年度“建功立業(yè)”競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)集體與個(gè)人、2024年度各類“職工之家”與工會(huì)活動(dòng)積極分子以及2024年度巾幗先進(jìn)集體進(jìn)行表彰。

公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席張學(xué)東在講話中對(duì)公司工會(huì)和基層分會(huì)2024年取得的工作成績(jī)予以肯定，分析了企業(yè)當(dāng)前的形勢(shì)，并結(jié)合2025年工會(huì)全年工作計(jì)劃強(qiáng)調(diào)四方面內(nèi)容：一是加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，注重技能人才的培育，通過(guò)培訓(xùn)、比武、交流等形式，提升技能人才的素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展提供人才保證。二是加強(qiáng)職工創(chuàng)新工作室建設(shè)，采取走出去建立創(chuàng)新聯(lián)盟的方式，提升職工創(chuàng)新工作室內(nèi)在品質(zhì)，解決技術(shù)瓶頸。三是加強(qiáng)職工“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效工作，激勵(lì)和引導(dǎo)職工參與創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，為企業(yè)提質(zhì)增效做貢獻(xiàn)。四是建立健全服務(wù)體系，加強(qiáng)健康文化、心理疏導(dǎo)和關(guān)心關(guān)愛工作，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

會(huì)議號(hào)召工會(huì)系統(tǒng)務(wù)實(shí)抓好2025年各項(xiàng)工會(huì)工作，圍繞中心大局實(shí)施好職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)造建設(shè)工程，打造創(chuàng)優(yōu)工建品牌系統(tǒng)工程，建好職工之家、樂(lè)享職工文化，團(tuán)結(jié)廣大職工群眾以?shī)^發(fā)有為的工作姿態(tài)再攀高峰、譜寫實(shí)干新篇。