近日，山東重工第一屆一次工會會員代表大會、第一屆一次職工代表大會圓滿召開，會議總結(jié)回顧了一年以來，在集團黨委的帶領(lǐng)下，國內(nèi)外16萬名職工同心同行、攻堅克難，推動各項工作持續(xù)保持穩(wěn)中向好、進中趨優(yōu)的發(fā)展態(tài)勢。

面向未來，會議擘畫了打造“厚重重工、創(chuàng)新重工、綠色重工、國際重工、激情重工、幸福重工”的美好藍圖，引起了廣大職工代表的強烈響應(yīng)，激起了廣大員工的奮斗豪情。

今日起，微信公眾號開設(shè)“職工代表有話說”欄目，采訪各權(quán)屬企業(yè)負責人、各戰(zhàn)線領(lǐng)軍人物、基層一線代表等，結(jié)合企業(yè)實際暢談“六個重工”的深刻內(nèi)涵，在熱烈討論中進一步凝聚共識、匯聚合力，激勵全體干部職工在推動集團高質(zhì)量發(fā)展的新征程中書寫更加絢麗的篇章。

徐永平 山東重工集團 國際商務(wù)部職工代表

“六個重工”是集團業(yè)務(wù)前行的核心綱領(lǐng)和行動指南。作為國際商務(wù)部一員，我深刻體會到“國際重工”的核心在于塑造全球品牌價值與構(gòu)建深度本地化生態(tài)。在集團戰(zhàn)略發(fā)展的新征程中，我將立足崗位，以全球化思維推動出口業(yè)務(wù)從“走出去”向“融進去”轉(zhuǎn)型：品牌營銷上，統(tǒng)一“1+N”品牌矩陣海外使用標準，通過多媒介本土化傳播，強化母品牌背書效應(yīng)，講好重工故事；本地化制造上，側(cè)重整車及零部件等產(chǎn)業(yè)協(xié)同，重點推進印尼等項目落地；本地化運營上，優(yōu)化區(qū)域中心布局，在重點市場前置銷售、服務(wù)、人力、財務(wù)等核心職能并充分授權(quán)，助力在全球奏響山東重工制造最強音。

劉祥山 濰柴雷沃智慧農(nóng)業(yè) 履帶機工廠職工代表

作為一名扎根農(nóng)機生產(chǎn)一線的工匠，聆聽了集團“六個重工”的目標規(guī)劃后，我深感使命在肩。我們的產(chǎn)品承載著大國糧安的希望，這份“厚重”要求我們時刻將“客戶滿意是我們的宗旨”牢記于心，以匠心雕琢每一件產(chǎn)品。要堅持問題導向，以創(chuàng)新突破生產(chǎn)瓶頸，產(chǎn)品技術(shù)永遠在迭代更新，生產(chǎn)也要勇于嘗試新方法、新技術(shù)。在雷沃，“特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻堅”的鐵軍精神已經(jīng)融入血脈，要永葆激情，鑄就大國重器的同時實現(xiàn)個人價值，讓我們的“小夢想”與企業(yè)的“大愿景”緊緊相連。我們也將在這“幸福重工”的土壤中，與企業(yè)發(fā)展同心同向同行，為護航大國糧安貢獻不竭的工匠力量。

劉思源 濰柴發(fā)動機研究院 職工代表

作為產(chǎn)品一線的開發(fā)工程師，現(xiàn)場聆聽了集團“六個重工”規(guī)劃藍圖，感覺使命在肩、能量滿滿。我將以自身所學、所長，深耕研發(fā)，直面技術(shù)難題，為“創(chuàng)新重工”添磚加瓦。“厚重重工”，不是實驗室里的孤軍奮戰(zhàn)，而是一場技術(shù)長征。集團打造的“鼓勵創(chuàng)新，寬容失敗”的創(chuàng)新生態(tài)，讓我們一線研發(fā)人員少了后顧之憂，敢于突破技術(shù)壁壘，勇攀科技高峰。在全新一代天然氣發(fā)動機的開發(fā)中，我和團隊要發(fā)揚敢想、敢試、敢闖、敢干的精氣神，對于技術(shù)難題決不妥協(xié)，實現(xiàn)產(chǎn)品性能的不斷提升，永不懈怠、永立潮頭、永爭第一。

亓鵬娟 中通客車 海外營銷公司職工代表

作為海外營銷公司的一員，深入學習“六個重工”的目標規(guī)劃后，深感責任重大。在今后工作中我將以“六個重工”為行動綱領(lǐng)，以計劃落地為準則，增強協(xié)同效能，以集團品牌為背書，突出中通客車的專業(yè)優(yōu)勢。在重點區(qū)域推廣中，精準定位、資源整合，形成差異化競爭力，將集團技術(shù)實力與本地客戶需求深度結(jié)合，提升品牌認同。同時，以擔當促發(fā)展，以“前線哨兵”姿態(tài)，將品牌的影響力轉(zhuǎn)化為終端市場的競爭力；以文化賦能，在海外講好集團與中通的品牌故事，傳遞“中國制造”價值，為山東重工建設(shè)世界一流高端裝備跨國集團貢獻客車板塊的海外先鋒力量。

馬海鵬 山重融資租賃有限公司 職工代表

身為催收訴訟崗位黨員，我以“永不懈怠”激情投身攻堅，踐行“激情重工”。對惡意逃廢債雷霆亮劍，24小時響應(yīng)風險，多部門協(xié)同作戰(zhàn)，以法律武器筑牢資產(chǎn)安全防線；對經(jīng)營困難企業(yè)創(chuàng)新“紓困式清收”，用柔性方案化解風險，守護集團資金血脈。同時，發(fā)揮黨員橋梁紐帶作用，打造“幸福重工”，助力集團“大愿景”與職工“小夢想”統(tǒng)一，推動構(gòu)建發(fā)展體系，服務(wù)職工辦實事。未來，我以“永爭第一”信念錘煉能力，以“永立潮頭”銳氣創(chuàng)新破局，讓法律護航資產(chǎn)安全，讓初心賦能職工幸福，在激情與幸福的雙向奔赴中踐行重工使命。