7月30日上午，山推股份公司在黨校培訓室成功舉辦“凝心鑄魂 齊心筑夢 全省勞模工匠示范宣講”“勞模工匠助企行”等系列活動。山東省國防機械電子工會主席吳興波、三級調研員尹向群，濟寧市總工會黨組成員、副主席岳書亮等領導出席活動，山推股份公司、山東瑞祥模具有限公司、小松機械制造（山東）有限公司、中國重汽集團濟寧商用車有限公司的 80 余名職工代表到場參與。

勞模工匠示范宣講環(huán)節(jié)，山推股份公司主任工藝師霍厚志，以《智能化轉型 “追夢者”》為題，通過工作中勇于創(chuàng)新、攻堅克難的真實案例，深情講述了自己從普通焊工成長為國家級先進基礎工藝人才的奮斗歷程。山東瑞祥模具有限公司張薇薇以《傳衣缽 學榜樣 當匠人》為主題，作為全國五一巾幗獎章獲得者、齊魯工匠，她結合自身在模具設計與制造領域的深耕實踐，以行動詮釋榮譽、用經歷彰顯風采，細膩展現了“精益求精”的工匠內涵，為在場職工帶來深刻啟發(fā)。

宣講環(huán)節(jié)結束后，勞模工匠助企行座談交流活動隨即展開。勞模工匠及職工代表圍坐一堂，圍繞技術攻關、技能傳承、企業(yè)發(fā)展需求等核心議題展開深入交流，有助于解決企業(yè)在生產研發(fā)中遇到的技術瓶頸，促進年輕職工快速成長。

吳興波高度肯定了本次活動的意義與成效，并對后續(xù)工作提出四點要求：一是聚焦技術服務、技術攻關、管理服務等關鍵領域，開展精準化、針對性培訓，助力職工技能提升；二是發(fā)揮工匠學院作為高素質技能人才培育重要陣地的作用，整合資源、匯聚勞模工匠的智慧經驗，搭建常態(tài)化技能傳授和知識共享機制；三是拓展勞模工匠交流活動的廣度與深度，依托多元化平臺為職工解決實際問題，形成助力企業(yè)發(fā)展的合力；四是通過完善激勵機制、樹立先進典型等舉措，調動職工積極性與創(chuàng)造性，增強其認同感和成就感，為企業(yè)高質量發(fā)展注入動力。

活動結束后，吳興波一行參觀了山推工匠學院，實地察看了學院的實訓場地、教學設施及技能人才培育成果，對學院在高素質技能人才培養(yǎng)方面的工作給予了肯定。

系列活動的成功舉辦，不僅為公司職工搭建起學習交流的優(yōu)質平臺，更在公司內部營造出弘揚勞模精神、工匠精神的濃厚氛圍，將有力推動公司在創(chuàng)新驅動發(fā)展的道路上邁出更加堅實的步伐。