12月19日，集團黨委書記、董事長馬旭耀深入秦川格蘭德公司調(diào)研指導工作。
在生產(chǎn)現(xiàn)場，馬旭耀董事長詳細了解了生產(chǎn)組織、設備布局、產(chǎn)品銷售、人才培養(yǎng)等情況，聽取了企業(yè)當前生產(chǎn)經(jīng)營、市場拓展和下一步工作措施的匯報，并針對企業(yè)當前面臨的挑戰(zhàn)和機遇提出指導性意見。
秦川格蘭德公司一是要堅定不移推進結構調(diào)整工作，緊密貼合用戶需求，精準優(yōu)化產(chǎn)品結構，著力提升產(chǎn)品技術附加值，同時持續(xù)深耕國內(nèi)市場，進一步拓展海外市場版圖。二是要持之以恒理順企業(yè)內(nèi)外部關系，持續(xù)降耗增利，做到一心一意抓生產(chǎn)、集中精力促發(fā)展。三是要矢志不渝推進產(chǎn)品研發(fā)更上層樓，以客戶需求為導向、以特定領域和“拳頭”產(chǎn)品為龍頭，引領技術研發(fā)創(chuàng)新突破、迭代升級。四是要高度重視以財務為中心的各項管理，嚴控成本支出，確保供應穩(wěn)定，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎。五是要多措并舉強化內(nèi)外協(xié)同合作效能，充分整合法士特-秦川資源優(yōu)勢，積極應對市場挑戰(zhàn)，同時充分利用海外業(yè)務拓展渠道，全方位加大政策協(xié)同力度與業(yè)務合作深度，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。
秦川格蘭德公司要堅持不懈做好“三支”人才隊伍建設，完善公司人才培育和梯隊建設機制，“三管齊下”做好關鍵少數(shù)人才引培留用，“以點帶面”激發(fā)團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進公司整體人才素質(zhì)提升，助力企業(yè)培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。
集團總經(jīng)濟師吳康，格蘭德公司班子成員及集團相關職能部門負責人陪同調(diào)研。
特別聲明：以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“機電號”用戶上傳并發(fā)布，本平臺僅提供信息存儲服務
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of JDZJ Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
