9月25日，秦川集團(tuán)黨委召開擴(kuò)大會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于持續(xù)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、省委常委會(huì)暨黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議以及省國資委黨委擴(kuò)大會(huì)議精神，總結(jié)集團(tuán)開展“深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神”學(xué)習(xí)教育階段性成效，系統(tǒng)部署推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化機(jī)制建設(shè)。集團(tuán)黨委書記、董事長馬旭耀主持會(huì)議并作學(xué)習(xí)教育情況總結(jié)通報(bào)。

中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來，其深遠(yuǎn)影響已從作風(fēng)轉(zhuǎn)變延伸至治黨治企的各個(gè)層面。此次開展專題學(xué)習(xí)教育，不僅是政治任務(wù)，更是提升企業(yè)管理效能、重塑企業(yè)文化生態(tài)的關(guān)鍵契機(jī)。集團(tuán)黨委高度重視，第一時(shí)間制定印發(fā)《秦川集團(tuán)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作方案》，明確“學(xué)查改立”四步走路徑，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任分工與時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保學(xué)習(xí)教育有組織、有計(jì)劃、有督導(dǎo)、有成效。

習(xí)近平總書記的重要指示深刻揭示了作風(fēng)建設(shè)在新時(shí)代黨的建設(shè)中的戰(zhàn)略地位，進(jìn)一步闡明了中央八項(xiàng)規(guī)定作為長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠的重大意義。特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、外部環(huán)境復(fù)雜多變的背景下，能否保持清正廉潔、務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，直接關(guān)系到企業(yè)改革攻堅(jiān)的成敗與可持續(xù)發(fā)展的根基。全集團(tuán)必須清醒認(rèn)識(shí)到，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，絕不能有“松勁歇腳”“疲勞厭戰(zhàn)”的情緒，要以釘釘子精神常抓不懈、久久為功。

作風(fēng)建設(shè)的根本落腳點(diǎn)在于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。集團(tuán)廣大黨員干部要牢固樹立“抓作風(fēng)就是抓發(fā)展”的理念，把作風(fēng)建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場，在提質(zhì)增效、科技創(chuàng)新、市場開拓中彰顯擔(dān)當(dāng)作為。要堅(jiān)持客戶導(dǎo)向、效能導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義，嚴(yán)控非生產(chǎn)性支出，壓縮會(huì)議文件、減少迎來送往，真正把資源和精力集中到核心技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品升級(jí)和服務(wù)優(yōu)化上來。倡導(dǎo)“馬上就辦、辦就辦好”的執(zhí)行原則，提升響應(yīng)速度與服務(wù)品質(zhì)，讓勤儉節(jié)約、真抓實(shí)干成為全員的行為自覺。注重持續(xù)鞏固學(xué)習(xí)教育成果，健全長效機(jī)制，在完善制度體系、強(qiáng)化日常監(jiān)督、加強(qiáng)考核問責(zé)等方面持續(xù)發(fā)力，以長效化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神筑牢改革發(fā)展根基，為集團(tuán)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展注入不竭動(dòng)力。

據(jù)悉，自學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來，集團(tuán)上下堅(jiān)持思想引領(lǐng)與實(shí)踐導(dǎo)向相結(jié)合，構(gòu)建起多層次、全覆蓋的學(xué)習(xí)貫徹體系。各級(jí)黨組織將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述納入黨委中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”和主題黨日重要內(nèi)容，并認(rèn)真組織各級(jí)專題讀書班進(jìn)行集中研討；領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層聯(lián)系點(diǎn)督導(dǎo)調(diào)研，推動(dòng)壓力傳導(dǎo)與責(zé)任落地。針對新提拔干部、年輕干部及財(cái)務(wù)、采購、銷售等關(guān)鍵崗位人員，實(shí)施“精準(zhǔn)滴灌”式教育，分別通過典型案例剖析、廉政談話、警示教育片觀看、深入監(jiān)獄警示教育等形式，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和底線思維。期間，認(rèn)真開展違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問題進(jìn)行提醒制止，切實(shí)形成整改閉環(huán)和有力震懾。

會(huì)上，漢江機(jī)床、沃克公司黨委主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)本單位學(xué)習(xí)教育開展情況。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各權(quán)屬企業(yè)（分公司）黨政主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。